Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue B2B-Kunden für innovative Trinkwasserlösungen.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Trinkwasserlösungen mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und spannende Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Wachstumsfeld ohne Startup-Risiko.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Unser Mandant ist im Kerngeschäft – seit Jahrzehnten fest etabliert und Marktführer in seinem Segment: technisch führend, wirtschaftlich sehr solide und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit Standorten in ganz Europa. Genau dieses stabile Fundament nutzt das Unternehmen jetzt, um gezielt ein neues Wachstumsfeld aufzubauen: Trinkwasserlösungen für den B2B-Markt. Erste Produkte und Kundenkontakte sind bereits vorhanden – jetzt braucht es dich als vertriebsstarke Persönlichkeit, die dieses eine Segment mit Energie und Struktur ausbaut. Du bekommst dabei die unternehmerische Freiheit, dieses neue Feld aktiv zu gestalten – ohne das Risiko eines Startups, denn Produktmanagement, R&D und ein eingespieltes Vertriebsteam stehen dir dabei zur Seite.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und gewinnst neue B2B-Kunden für das Wasserportfolio – von Distributoren und Installateuren bis zu Ketten und OEM-Partnern.
- Du baust eine belastbare Vertriebspipeline auf und steuerst diese mit klaren Meilensteinen und verlässlichem Forecast.
- Du identifizierst zusätzliches Umsatzpotenzial im bestehenden Kundenstamm des Unternehmens und hebst dieses gezielt.
- Du entwickelst gemeinsam mit der Vertriebsleitung die Kanalstrategie für den deutschen Markt weiter.
- Du gibst Kunden-Feedback strukturiert an Produktmanagement und R&D weiter und wirkst an der Lösungsentwicklung mit.
- Du begleitest deine Kunden auch nach Vertragsabschluss – von der Installation bis zum laufenden Servicemodell.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfolge in der B2B-Neukundengewinnung, idealerweise im Umfeld von Getränke-Equipment, HoReCa, Office-Ausstattung oder verwandten technischen Produkten.
- Erfahrung im Aufbau neuer Kundensegmente oder Vertriebsgebiete, inklusive eigenständiger Steuerung von Distributoren- und Partnerbeziehungen.
- Routine im CRM-gestützten Vertrieb – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss auf Entscheiderebene.
- Verständnis für technische, erklärungsbedürftige Produkte sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen (Produktmanagement, R&D, bestehendes Account-Team).
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch, Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Deutschland.
Deine Vorteile
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege dank direkter Anbindung an die Vertriebsleitung DACH.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten als Standard, nicht als Ausnahme.
- Rückendeckung durch ein bestehendes Produktportfolio sowie eingespielte Teams in Produktmanagement, R&D und Vertrieb.
- Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung, sobald sich das neue Geschäftsfeld etabliert.
- Attraktives Gesamtpaket sowie die Sicherheit und Stabilität eines international erfolgreichen Konzernumfelds.
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Auch wenn diese Position nicht zu 100 % passt, lohnt sich ein Austausch – wir begleiten laufend weitere interessante, nicht öffentlich ausgeschriebene Vertriebspositionen im Umfeld von Getränke- und Konsumgüterunternehmen.
Kontakt zu uns
Theodor Possberg
theodor.possberg@dis-ag.com
0049211179298 88
Business Development Manager (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: DIS AG Perm
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es dir ermöglicht, ein technisches Support-Team zu leiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Kundenbetreuung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und individuelle Förderpläne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Technologie-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) in Neuss erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS AG Perm treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS AG Perm empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS AG Perm dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS AG Perm bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS AG Perm bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS AG Perm erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
