Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle Vertriebsstrategien für den Erfolg.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Vermietung von Investitionsgütern mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur Privatnutzung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Stabiles Umfeld mit klaren Wachstumszielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den wirtschaftlichen Erfolg deiner Region.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich Vermietung von Investitionsgütern und technischen Lösungen für Industrie und Bau. Mit einem dichten Niederlassungsnetz, einem modernen Maschinenpark und einer starken Marktposition steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen.
Position
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen Standort und treiben insbesondere die vertriebliche Weiterentwicklung Ihrer Region aktiv voran. Sie steuern alle Vertriebsaktivitäten, verantworten Umsatz und Ergebnis und sorgen gleichzeitig für effiziente Abläufe innerhalb der Niederlassung. In Ihrer Rolle führen Sie interdisziplinäre Teams (Innen- und Außendienst, Disposition etc.) und stellen eine enge Verzahnung aller Bereiche sicher. Standort: München oder Nürnberg.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung inklusive Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Steuerung und Weiterentwicklung aller vertrieblichen Aktivitäten im definierten Gebiet
- Führung, Motivation und Entwicklung der Teams (Innen- und Außendienst, Disposition etc.)
- Aktiver Ausbau von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise
- Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
- Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen und anderen Standorten
- Vorbildfunktion im Vertrieb sowie punktuelle Unterstützung bei Key Accounts
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder Außendienst
- Nachweisbare Führungserfahrung (z. B. als Niederlassungsleiter, Teamleiter Vertrieb o. Ä.)
- Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen und Ergebnissen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Teams zu entwickeln und eine leistungsorientierte Vertriebskultur zu etablieren
- Idealerweise Erfahrung in einem technischen oder baunahen Umfeld
Perspektiven
- Hohe unternehmerische Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen zur Privatnutzung
- Festanstellung in Vollzeit, 30 Tage Urlaub
- Schlüsselrolle für den wirtschaftlichen Erfolg einer Region
- Kombination aus operativer Führung und aktivem Vertrieb
- Stabiles Unternehmensumfeld mit klaren Wachstumszielen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt zu uns
Gina Tiede
gina.tiede@dis-ag.com
+49 71122249118
Niederlassungsleiter München (m/w/d) Höhenzugangstechnik– Schwerpunkt Vertrieb Arbeitgeber: DIS AG Perm
Unser Mandant bietet als etabliertes Unternehmen im Bereich Höhenzugangstechnik in München eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen zur Privatnutzung, was die Position des Niederlassungsleiters besonders reizvoll macht. Die Kombination aus operativer Verantwortung und aktivem Vertrieb ermöglicht es Ihnen, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg der Region zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter München (m/w/d) Höhenzugangstechnik– Schwerpunkt Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter München (m/w/d) Höhenzugangstechnik– Schwerpunkt Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Niederlassungsleiter in München zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientierten Lösungen verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und Umsatzsteigerungen erzielst.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über den Markt für Höhenzugangstechnik und identifiziere potenzielle Wachstumschancen. Im Interview kannst du dann deine Ideen zur Marktentwicklung und Vertriebsstrategien präsentieren, um dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Niederlassung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
