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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Suche nach Top-Kandidaten und gestalte kreative Stellenanzeigen.
- Arbeitgeber: DIS Perm – führender Anbieter im Recruiting mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, modernes Büro und Zugang zu einer hauseigenen Kantine.
- Andere Informationen: Schnelle Integration ins Team und regelmäßiges Feedback für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte echte Einblicke ins Recruiting und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Menschen, Kommunikationsstärke und Interesse an HR-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikum im Recruiting bei DIS Perm – Starte jetzt deine Karriere! Du suchst ein Praktikum, das dich nicht nur fordert, sondern dich wirklich voranbringt? Willkommen bei DIS! Als der führenden Anbieter maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen bringen wir Unternehmen und Top-Talente erfolgreich zusammen. Jetzt suchen wir dich, um unser engagiertes Team in Düsseldorf zu verstärken.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Teams bei der Suche und Auswahl von Top-Kandidaten für spannende Senior- und Management-Positionen
- Du erstellst kreative Stellenanzeigen und platzierst sie auf den passenden Kanälen
- Du führst das erste Screening der Bewerbungen durch und bereitest Vorstellungsgespräche vor
- Active Sourcing auf LinkedIn und anderen Plattformen gehört zu deinem Alltag
- Du pflegst und aktualisierst unsere Bewerberdatenbank
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und im Daily Business des Teams
Dein Profil
- Leidenschaft für Menschen sowie Interesse an Recruiting & Talentmanagement
- Kommunikationsstärke, Teamspirit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Social-Media-Plattformen
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit HR-Bezug, aber kein Muss
Deine Perspektiven
- Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein topausgestatteter Arbeitsplatz im stilvollen L’Oréal-Gebäude – modern, zentral und inspirierend.
- Schnelle Integration: Ab dem ersten Tag bist du ein vollwertiges Teammitglied und erhältst einen hohen Vertrauensvorschuss.
- Own your Projects: Du arbeitest eigenständig an Projekten, übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen.
- Regelmäßiges Feedback: Wir unterstützen dich mit transparentem, konstruktivem Feedback, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Interessiert? Wir bieten dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine faire Vergütung. In unserer hauseigenen Kantine ist ebenfalls bestens für dein leibliches Wohl gesorgt. Wenn du ein Praktikum suchst, das dich fördert, fordert und dir echte Einblicke in die Welt des Recruitings gibt – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Praktikant (m/w/d) im Personalwesen / Recruiting Arbeitgeber: DIS AG Perm
Kontaktperson:
DIS AG Perm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Personalwesen / Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Vernetze dich mit Recruitern und anderen Praktikanten, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Recruiting.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen im Recruiting. Oft ergeben sich so wertvolle Tipps und sogar direkte Kontakte zu Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Personalwesen / Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!: Wir lieben kreative Ideen! Wenn du Stellenanzeigen erstellst oder deine Bewerbung schreibst, zeig uns, was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach es spannend!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Zeig dein Interesse am Recruiting!: Erzähle uns, warum du dich für das Recruiting interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen fasziniert. Wir suchen nach Leidenschaft und Engagement – das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DIS Perm verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu präsentieren.
✨Sei kreativ bei der Stellenanzeige
Da du im Recruiting tätig sein wirst, könntest du eine kreative Idee für eine Stellenanzeige mitbringen. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Verständnis für die Rolle und die Branche.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach dem nächsten Schritt im Auswahlprozess fragen oder um Feedback zu deiner Bewerbung bitten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für konstruktive Kritik bist.