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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Modernes, kommunales Unternehmen mit vielfältigen Bauprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant – ein modernes, kommunales Unternehmen mit einem vielfältigen Portfolio an Hochbauprojekten – sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Projektsteuerung Hochbau. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie anspruchsvolle Neubau- und Modernisierungsprojekte aktiv mit – von der ersten Idee über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei vertreten Sie souverän die Interessen des Bauherrn und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Hochbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie professionelles Vertragsmanagement im Sinne des Bauherrn
- Erstellung von Machbarkeitsstudien, Konzeptentwürfen und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren im öffentlichen Sektor
- Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen sowie Entscheidungsgrundlagen vor internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten in Verhandlungen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung zwischen 70.000 – 90.000 € brutto/Jahr (nicht tarifgebunden)
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- Jobticket-Zuschuss oder firmeneigener Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Gesundheitsförderung
Interessiert? Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen.
Projektleiter (m/w/d) Bauherrenseite Arbeitgeber: DIS AG Perm
Kontaktperson:
DIS AG Perm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Bauherrenseite
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Bauherrenseite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Projektleiters bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen eines Bauprojekts vertraut. Du solltest in der Lage sein, über die Herausforderungen und Lösungen in jeder Phase zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Steuerung und Leitung von Hochbauprojekten übernehmen kannst.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht
Da du im Vertragsmanagement tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du die VOB, HOAI und AHO gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle musst du oft vor internen und externen Stakeholdern präsentieren. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe Informationen klar und verständlich erklärst. Zeige, dass du auch in Verhandlungen sicher auftreten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.