Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte
Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte

Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte

Frechen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG Perm

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und gestalte aktiv den Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit teamorientierter Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Starke Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In einem dynamischen, teamorientierten Umfeld plant und realisiert unser Mandant Hochbauprojekte mit wiederholbaren Konzepten und klaren Prozessen. Für den Vertriebsbereich suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Verkauf, der Wachstum aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Marktpräsenz, insbesondere im kommunalen Bereich
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Vergabeverfahren
  • Begleitung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung technischer Konzepte und Erstellung vollständiger Angebote
  • Betreuung, Analyse und Bewertung der Baukostenermittlung
  • Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung
  • Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
  • Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau wünschenswert
  • Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
  • Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung: Gehalt mit Inflationsausgleich, Bonus‑/Beteiligungsmodelle sowie Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Starke Kultur & Benefits: Mobilitätsangebote, Gesundheitsleistungen, Familienunterstützung und wertschätzendes Miteinander

Interessiert? Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen.

Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte Arbeitgeber: DIS AG Perm

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Verkauf von Hochbauprojekten, geprägt von einem dynamischen und teamorientierten Ansatz. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsleistungen und Mobilitätsangeboten, die das Arbeiten in dieser spannenden Branche noch angenehmer gestalten.
DIS AG Perm

Kontaktperson:

DIS AG Perm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter für den Verkauf bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Hochbauprojekte

Projektmanagement
Marktpräsenz aufbauen
Vergabeverfahren betreuen
Technische Konzepte entwickeln
Angebote erstellen
Baukostenermittlung analysieren
Vertragsgestaltung und -verhandlung
Kalkulation
VOB Kenntnisse
Ausführungsplanung
Bauausführung
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du erfolgreich Vergabeverfahren betreut oder technische Konzepte entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Wachstum fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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