Risikomanager (m/w/d)

Risikomanager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG Perm

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv Risikomanagementprozesse und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Risikomanagement zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Finanzdienstleistungen und Investmentmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Risikomanagement-Rahmenwerken, Richtlinien und Prozessen
  • Bewertung der Wirksamkeit interner Kontrollen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen bei identifizierten Kontrollschwächen
  • Pflege von Risikoregistern, Key Risk Indicators sowie der zugehörigen Dokumentation und Berichterstattung
  • Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung relevanter Unternehmensrisiken in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Koordination von Risikokontrollmaßnahmen mit den First-Line-Funktionen sowie Sicherstellung einer ganzheitlichen Risikobetrachtung
  • Steuerung von Risikoeskalationen zur Sicherstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management
  • Erstellung aussagekräftiger Risikoberichte, insbesondere zu systemischen Risiken oder Risiken außerhalb definierter Toleranzgrenzen
  • Weiterentwicklung des Risikomanagementansatzes in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen der zweiten Verteidigungslinie
  • Jährliche Aktualisierung der internen Kapitaladäquanz- und Risikobewertung sowie Unterstützung bei regulatorischen Offenlegungen
  • Unterstützung der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern in enger Abstimmung mit Compliance- und Rechtsteams
  • Förderung einer risikobewussten Unternehmenskultur durch Schulungen, Richtlinien und zielgerichtete Risikoanalysen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Alternativ einschlägige Erfahrung in der Risikomanagementberatung mit Bezug zu Finanzinstituten oder regulierten Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung im Umgang mit der BaFin oder vergleichbaren Aufsichtsbehörden
  • Sicherer Umgang mit Risikomanagement-Rahmenwerken, internen Kontrollsystemen und risikobezogener Berichterstattung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern, Management, Prüfern und Aufsichtsbehörden
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

  • Verantwortungsvolle Position in einem international geprägten Finanzdienstleistungsumfeld
  • Möglichkeit, Risikomanagementprozesse aktiv mitzugestalten und strategisch weiterzuentwickeln
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen sowie Compliance- und Rechtsteams
  • Attraktives Leistungspaket mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen
  • Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Zusätzliche Benefits wie Mobilitätszuschüsse, Essenszuschüsse, Gesundheitsangebote, Fahrrad-Leasing und Sprachprogramme

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Janine Özdemir, janine.oezdemir@dis-ag.com, +49 173 8647644

Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Perm

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Risikomanager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Finanzdienstleistungsumfeld. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents und ein attraktives Leistungspaket mit 30 Tagen Urlaub sowie betrieblicher Altersvorsorge geprägt ist. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote und bieten zusätzliche Benefits wie Mobilitäts- und Essenszuschüsse sowie Gesundheitsangebote.
DIS AG Perm

Kontaktperson:

DIS AG Perm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risikomanager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikomanagement vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Risikomanagement anbieten kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanager (m/w/d)

Risikomanagement-Rahmenwerke
Interne Kontrollsysteme
Regulatorische Anforderungen
BaFin
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Risikobezogene Berichterstattung
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Risikomanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, besonders in einem Bereich wie dem Risikomanagement. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest

Verstehe die Risikomanagement-Rahmenwerke

Mach dich mit den gängigen Risikomanagement-Rahmenwerken vertraut, die in der Finanzdienstleistungsbranche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und deren Anwendung verstehst, um deine Eignung für die Position als Risikomanager zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen eine risikobewusste Kultur fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.

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