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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Baumanagement mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauwesen und Erfahrung in Führungsrollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 80000 € pro Jahr.
Das Leistungsspektrum unseres Auftraggebers umfasst die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten – von der Beratung und Machbarkeitsstudien über vorbereitende Maßnahmen bis hin zu Projektmanagement, Bauüberwachung und Realisierung. Zudem gehören Gebäudegutachten, Schadstoffbewertungen, nachhaltige bauliche Konzepte und vorbeugender Brandschutz zu den zentralen Leistungen. Dabei handelt es sich vorrangig um Bestandsbauprojekte.
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest Bauprojekte aus dem Bereich Bestandsbau – von Konzeption und Planung über Grobkonzepte und Angebote bis zur Umsetzung nach HOAI und VOB.
- Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und Leistungszielen sicher und übernimmst dabei auch Bauherrenaufgaben.
- Mit Deinem Blick fürs Ganze sorgst Du für ein effizientes Berichtswesen, lieferst relevante Kennzahlen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer neuen Geschäftseinheit mit.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Architektur, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsrolle.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Projektcontrolling und betriebswirtschaftlichen Methoden – ergänzt durch eine Qualifikation als Projektsteuerer Bau.
- HOAI, VOB, Baurecht sowie relevante DIN- und VDI‑Normen sind dir vertraut; außerdem kennst du Unternehmensprozesse und Organisationsstrukturen.
- Du beherrschst SAP, iTWO und MS Office sicher und nutzt digitale Tools zur effizienten Projektsteuerung.
- Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu leiten, zeichnen dich aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.
Deine Perspektiven:
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Gehaltsrange von 72.000 EUR bis 80.000 EUR zzgl. Firmenwagen (E-Mobilität möglich).
- Jährliche Gehaltsanpassungen aufgrund des Tarifwerks.
- 38h – Woche, Überstunden können in Freizeitausgleich oder Vergütung umgewandelt werden.
- Mobiles Arbeiten (3 von 5 Arbeitstagen).
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
Interessiert? Du erkennst dich in den Aufgaben und den Anforderungen wieder? Dann gerne auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken - ich freue mich auf den Austausch!
Kontakt zu uns: Eva Wöstemeyer, eva.woestemeyer@dis-ag.com, +49 1522 8377371
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Baumanagement Arbeitgeber: DIS AG Perm
Kontaktperson:
DIS AG Perm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Baumanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Baumanagement! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Baumanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Teamleitung im Baumanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Projektmanagement und Führung. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Also, klick einfach auf 'Zur Arbeitgeber-Website'!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Teamleitung überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da digitale Tools eine wichtige Rolle in der Projektsteuerung spielen, sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP, iTWO und MS Office zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.