Teamleitung Architektur und Baumanagement (m/w/d)

Teamleitung Architektur und Baumanagement (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte in Süddeutschland.
  • Unternehmen: Etablierter Immobiliendienstleister mit einem vielfältigen Portfolio.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte funktionale Lösungen und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung im Baumanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Multiprojektmanagement im Bestand | Bauvorlageberechtigung | Region Süddeutschland

Über unseren Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist ein etablierter Immobiliendienstleister, der für einen namhaften Großkonzern ein vielseitiges Portfolio an Bestandsimmobilien technisch und baulich weiterentwickelt. Ein interdisziplinäres Team aus Architektur, Bauingenieurwesen, technischer Gebäudeausrüstung und Tragwerksplanung begleitet hierfür zahlreiche Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen von der ersten Bewertung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Die Position: Für die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Architektur suchen wir eine erfahrene Architektin oder einen erfahrenen Architekten, die oder der Freude daran hat, ein Team zu führen und gleichzeitig den Überblick über eine Vielzahl paralleler Baumaßnahmen zu behalten. Im Mittelpunkt der Position stehen keine repräsentativen Entwürfe oder gestalterischen Wettbewerbe. Gefragt ist vielmehr eine pragmatische, wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die bestehende Gebäude funktional weiterentwickelt, Entscheidungen vorbereitet und Projekte konsequent in die Umsetzung bringt. Die betreuten Maßnahmen sind überwiegend kleinteiliger Natur und reichen von Flächenanpassungen und Nutzungsänderungen bis hin zu Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten. Das Portfolio umfasst unter anderem Büro- und Gewerbeimmobilien, Wohngebäude sowie einzelne Sonderbauten.

  • Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus Architektinnen, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
  • Steuerung und Priorisierung zahlreicher parallel laufender Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die strukturierte Bearbeitung der Projekte von der Bedarfsklärung bis zur Fertigstellung
  • Beratung des Auftraggebers hinsichtlich Machbarkeit, Kosten, Terminen und baulicher Umsetzung
  • Übersetzung der Anforderungen des Auftraggebers in konkrete, wirtschaftlich tragfähige Maßnahmen
  • Steuerung der Projekte entlang der relevanten Leistungsphasen der HOAI
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen, organisatorischen und projektspezifischen Fragestellungen
  • Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten, insbesondere in Bayern und Hessen sowie vereinzelt in Baden-Württemberg

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
  • Bestehende Bauvorlageberechtigung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Umsetzung von Baumaßnahmen im Bestand
  • Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung eines Teams
  • Sehr gute Kenntnisse der HOAI und Sicherheit in der Anwendung der relevanten Leistungsphasen
  • Erfahrung im Multiprojektmanagement und in der parallelen Steuerung mehrerer kleinerer und mittlerer Baumaßnahmen
  • Gute Kenntnisse im Planungs-, Genehmigungs- und Bauprozess
  • Ausgeprägtes Verständnis für Kosten, Budgets, Angebote und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherheit in der Steuerung externer Planungs- und Ausführungspartner
  • Hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich schnell in digitale Projektmanagement-, Dokumentations- und Berichtssysteme einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des betreuten Gebiets

Worauf es unserem Auftraggeber wirklich ankommt: Gesucht wird keine Persönlichkeit, die Architektur ausschließlich über Gestaltung definiert - in dieser Position geht es darum, bauliche Anforderungen schnell zu erfassen, wirtschaftlich zu bewerten und pragmatisch umzusetzen. Sie müssen nicht für jedes Projekt eine außergewöhnliche gestalterische Idee entwickeln. Entscheidend ist, dass Sie funktionierende Lösungen schaffen, Prioritäten setzen und auch bei einer Vielzahl paralleler Maßnahmen den Überblick behalten.

Perspektiven:

  • Raus aus dem klassischen Architekturbüro: Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre architektonische Expertise in einem unternehmerisch und ergebnisorientiert geprägten Umfeld einzusetzen.
  • Statt Akquisitionsdruck, Wettbewerbsentwürfen und langen gestalterischen Abstimmungen stehen verlässliche Aufträge, klare Anforderungen und die konsequente Realisierung im Mittelpunkt.
  • Planungssicherheit durch einen langfristigen Großkunden: Sie arbeiten in einem kontinuierlichen und planbaren Projektumfeld.
  • Das betreute Immobilienportfolio sorgt für eine verlässliche Auslastung und eine langfristige Perspektive.
  • Vielseitiges Immobilienportfolio: Ihre Projekte beschränken sich nicht auf eine einzelne Assetklasse. Sie begleiten Maßnahmen in Büro- und Gewerbeimmobilien, Wohngebäuden sowie Sonderbauten und lernen dadurch unterschiedliche technische und nutzerspezifische Anforderungen kennen.
  • Interdisziplinäre Kompetenz im eigenen Haus: Für technische und planerische Fragestellungen können Sie auf interne Fachkompetenzen zurückgreifen.
  • Selbstständiges Arbeiten: Sie erhalten klare Ziele und gleichzeitig den notwendigen Gestaltungsspielraum, um Projekte, Abläufe und Teamaufgaben eigenverantwortlich zu organisieren.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Innerhalb der betrieblichen und projektbezogenen Anforderungen können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend eigenständig einteilen.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Die Position verbindet persönliche Zusammenarbeit und Flexibilität, drei Tage pro Woche mobiles Arbeiten beziehungsweise Homeoffice.

Das Gehaltsband liegt je nach Ihrer individuellen Erfahrung zwischen 72.000 bis 84.000 EUR Bruttojahresgehalt zzgl. Firmenwagen (E-Mobilität) zur privaten Nutzung. Jährliche Anpassungen bedingt durch Haustarif, Bonuszahlungen verhandelbar.

Interessiert? Sie verfügen über eine Bauvorlageberechtigung, führen Menschen klar und wertschätzend und behalten auch bei zahlreichen parallelen Baumaßnahmen Kosten, Termine und Ergebnisse im Blick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontakt zu uns: Eva Wöstemeyer, eva.woestemeyer@dis-ag.com, +49 1522 8377371

Teamleitung Architektur und Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Perm

Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es dir ermöglicht, ein technisches Support-Team zu leiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Kundenbetreuung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und individuelle Förderpläne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Technologie-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

DIS AG Perm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Architektur und Baumanagement (m/w/d) erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie DIS AG Perm. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Architektur und Baumanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Multiprojektmanagement
Bauvorlageberechtigung
Führungskompetenz
Kenntnisse der HOAI
Planungs- und Genehmigungsprozess
Kostenbewusstsein
Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an DIS AG Perm klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.