Teamleitung Hochbaumanagement (m/w/d)
Teamleitung Hochbaumanagement (m/w/d)

Teamleitung Hochbaumanagement (m/w/d)

Köln Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG Perm

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und entwickle dein Team weiter.
  • Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Verfahren.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, großes Weiterbildungsangebot und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit vielen Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein deutsches Bau- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Planung, den Bau und die anschließende Verwaltung von Hochbauprojekten in fast allen Assetklassen spezialisiert hat. Hierbei setzt das Unternehmen auf innovative, nachhaltige Verfahren und bietet seine Leistungen ganzheitlich von der Projektentwicklung über die Bauausführung bis zum Facility Management an.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Hochbauprojekten
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Projektteams
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf den Baustellen
  • Effiziente Planung und Steuerung von Personal- und Materialressourcen
  • Technisches und kaufmännisches Controlling (Kosten, Termine, Qualität, Kundenanforderungen)
  • Unterstützung des Vertriebs in der Angebots- und Projektanbahnungsphase
  • Lösungsfindung bei technischen und rechtlichen Herausforderungen in Abstimmung mit Fachabteilungen
  • Übernahme der Projektleitung in kritischen Situationen sowie Gesamtsteuerung von Planung bis Übergabe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur sowie mehrjährige Erfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung
  • Nachweisliche Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu entwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und komplexen Sachverhalten
  • Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB und Bauausführung
  • Strukturierte, entscheidungsfreudige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Innovationsanspruch

Ihre Vorteile

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Karrieremöglichkeiten und großes Weiterbildungsangebot
  • Spannende Großprojekte
  • 6-stelliges Fixgehalt + Jahresbonus und Firmenwagen
  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • familiäres Arbeitsklima
  • viele Benefits für Mitarbeiter

Interessiert? Hat das Unternehmen und die Position dein Interesse geweckt? Dann klicke gerne auf "Zur Arbeitgeber-Website" - ich freue mich auf den Austausch!

Kontakt zu uns: Peter Langenfels, peter.langenfels@dis-ag.com, 0152/ 28429551

Teamleitung Hochbaumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Perm

Unser Mandant bietet als führendes Bau- und Dienstleistungsunternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, das durch Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit umfangreichen Karrieremöglichkeiten und einem breiten Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie spannende Großprojekte, ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in dieser Position besonders lohnenswert machen.
DIS AG Perm

Kontaktperson:

DIS AG Perm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Hochbaumanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Projektleitungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für innovative und nachhaltige Bauverfahren! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Hochbaumanagement (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Kalkulation
VOB
Bauausführung
Arbeitssicherheit
Gesundheitsschutz
Ressourcenplanung
Technisches Controlling
Kaufmännisches Controlling
Problemlösungsfähigkeiten
Teamführung
Innovationsanspruch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereitet haben.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Das Bau- und Dienstleistungsunternehmen legt großen Wert auf innovative und nachhaltige Verfahren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenz und dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um die Ziele zu erreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, und zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen.

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