International Area Sales Manager (m/w/d) - South Europe, Middle East & Asia in Wannweil

International Area Sales Manager (m/w/d) - South Europe, Middle East & Asia in Wannweil

Wannweil Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Unternehmen : deutsches, technologiegetriebenes Industrieunternehmen, das Prüf- und Messtechnik entwickelt und produziert. Position : Area Sales Manager (m/w/d) Region: Southern/Eastern Europe, Middle East & Asia Rolle : Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Ausbau der Vertriebsaktivitäten in der genannten Vertriebsregion, entwickeln die Vertriebsstrategie aktiv mit, bauen bestehende Vertriebsstrukturen weiter aus, führen Marktanalysen durch und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten. Zudem begleiten Sie wichtige Kundentermine und besuchen gezielt Neukunden, um den erfolgreichen Ausbau des Vertriebs in der Region nachhaltig voranzutreiben. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung strukturierter Vertriebskonzepte sowie Weiterentwicklung der Vertriebskompetenz in den Ländern Unterstützung lokaler Vertriebsteams bei komplexen Verkaufschancen, strategischen Kundenprojekten und anspruchsvollen Vertriebsprozessen Technische und kommerzielle Unterstützung bei der Angebotserstellung Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Lösungen in den asiatischen Märkten Aufbau und Durchführung von Produkt-, Applikations- und Vertriebsschulungen für lokale Sales-Teams und Distributoren Begleitung und Betreuung von Key Accounts und Distributoren gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams Sammlung und Weitergabe von Markt- und Kundenfeedback an das Produktmanagement Mitwirkung bei der regionalen Vertriebsstrategie und Sicherstellung eines einheitlichen professionellen Kundenauftritts in den Ländern Profil Technischen oder wirtschaftlichen Hintergrund von Vorteil Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Sales Engineering oder Applikationssupport Erfahrung im internationalen Vertrieb und idealerweise in der Zusammenarbeit mit Distributoren Gutes technisches Verständnis für komplexe, erklärungsbedürftige Produkte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude an Trainings Hands-on-Mentalität , Eigeninitiative und vertrieblicher Biss Interkulturelle Kompetenz und Freude an internationalen Märkten Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft (ca. 25-40 %) Sehr gute Englischkenntnisse , weitere asiatische Sprachkenntnisse von Vorteil Perspektiven Zukunftsorientiertes, international agierendes Unternehmen mit einem vielseitigen und innovativen Technologiespektrum Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsumfeld auf Augenhöhe und ein kollegiales, hilfsbereites Team Attraktives Gehaltspaket Dienstwagen zur Privatnutzung Hybrides Arbeitsmodell -> 40 Tage im Jahr mobiles Arbeiten (Home Office) möglich Gemeinsames Mittagessen im Betriebsrestaurant mit "Family & Friends" jeden Freitag Möglichkeit zur Kleinstkindbetreuung Betriebliche Altersvorsorge , Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass und E-Bike-Leasing Firmenparkplätze mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Kontakt zu uns Gina Tiede gina.tiede@dis-ag.com +49 711 22249 118

International Area Sales Manager (m/w/d) - South Europe, Middle East & Asia in Wannweil Arbeitgeber: DIS AG Perm

Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es dir ermöglicht, ein technisches Support-Team zu leiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Kundenbetreuung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und individuelle Förderpläne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Technologie-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

DIS AG Perm Recruiting-Team