Assistenz Reisemanagement (m/w/d)

Assistenz Reisemanagement (m/w/d)

Dresden Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG Personaldienstleistungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Dienstreisen für ein internationales Team.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und erlebe wertvolle Berufserfahrung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Reisen und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Travel Management von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Gut geplante Reisen sparen Zeit, Kosten und sorgen für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag.

Genau hier setzt diese Position an.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Assistenz Reisemanagement (m/w/d), die Dienstreisen professionell organisiert, Termine koordiniert und Mitarbeitende bei allen reiserelevanten Themen unterstützt.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit internationalem Bezug, viel Kommunikation und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmensumfeld.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Assistenz Reisemanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung, Buchung und Koordination von Dienstreisen im In- und Ausland
  • Organisation von Flügen, Bahnreisen, Hotels, Mietwagen und Transfers
  • Abstimmung mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Reiserichtlinien und Budgets
  • Vorbereitung von Reiseunterlagen, Terminplänen und relevanten Dokumenten
  • Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen und administrativen Prozessen
  • Bearbeitung kurzfristiger Änderungen, Umbuchungen und Sonderanfragen
  • Pflege reiserelevanter Daten sowie Optimierung interner Abläufe

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in Assistenz, Travel Management, Office Management oder Organisation von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Buchungssystemen
  • Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und hohe Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Modernes Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationalem Bezug
  • Wertvolle Berufserfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Assistenz Reisemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Personaldienstleistungen

Unser Kunde in Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Vielfalt, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das maßgeschneiderte IT-Lösungen anbietet. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben!

DIS AG Personaldienstleistungen

Kontaktdaten:

DIS AG Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz Reisemanagement (m/w/d) erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei DIS AG Personaldienstleistungen suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Reisemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Reiseplanung
Buchung von Dienstreisen
Koordination von Terminen
Organisation von Flügen und Hotels
Abstimmung mit Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
Einhaltung interner Reiserichtlinien
Vorbereitung von Reiseunterlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei DIS AG Personaldienstleistungen im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Personaldienstleistungen vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über DIS AG Personaldienstleistungen und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.