Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und erstelle ansprechende Inhalte für digitale Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Marketing und Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Content Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verstehst es, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und mit überzeugendem Content echte Mehrwerte zu schaffen? Dann erwartet dich eine vielseitige Position an der Schnittstelle von Marketing, Kommunikation und Technologie. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine kreative und analytische Persönlichkeit, die Content-Strategien entwickelt, zielgruppengerechte Inhalte erstellt und digitale Marketingaktivitäten aktiv vorantreibt. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, die Sichtbarkeit und Markenpräsenz nachhaltig auszubauen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Content-Strategien
- Erstellung von Inhalten für Websites, Blogs, Whitepaper, Case Studies, Social Media und weitere digitale Kanäle
- Aufbereitung komplexer technischer Themen für unterschiedliche Zielgruppen
- Optimierung von Inhalten hinsichtlich SEO, Reichweite und Nutzerinteraktion
- Analyse von Content-Kennzahlen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Formate
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle hinweg
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung relevanter Inhalte
- Steuerung und Koordination von Content-Projekten von der Idee bis zur Veröffentlichung
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Content Marketing, Online Marketing oder Unternehmenskommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Storytelling
- Erfahrung mit SEO und digitalen Content-Strategien
- Verständnis für technische Produkte oder die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
Flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung. Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Versicherungsleistungen. Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents.
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Marketingreferent Content & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Personaldienstleistungen
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und analytisches Denken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster technischer Ausstattung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte für ein starkes Teamgefühl und eine positive Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
DIS AG Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingreferent Content & Kommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Präsentation! Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge visuell oder interaktiv darstellen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingreferent Content & Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Marketingreferent Content & Kommunikation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Beweise deine Kreativität:Nutze dein Anschreiben, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt oder eine Content-Strategie anführen, die du entwickelt hast. Lass uns sehen, wie du komplexe Themen verständlich machst!
SEO ist King!:Da du mit digitalen Inhalten arbeitest, vergiss nicht, deine Kenntnisse im Bereich SEO zu betonen. Erkläre, wie du Inhalte optimierst, um Reichweite und Nutzerinteraktion zu steigern. Das zeigt uns, dass du die Trends im Content Marketing verstehst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Inhalte ist, die du erstellen wirst. Überlege dir, welche Fragen und Bedürfnisse diese Personen haben könnten und wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kreativität.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Erkläre, wie du SEO-Strategien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
