Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale Marketingkampagnen und entwickle kreative Content-Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Direkte Festanstellung, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und kurze Entscheidungswege warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskommunikation aktiv und setze deine kreativen Ideen um.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Digitale Kampagnen, Content-Strategien und moderne Markenkommunikation sind genau Ihr Thema?
Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit internationalem Bezug, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Marketingmaßnahmen konzipiert, digitale Kanäle betreut und Kommunikationsstrategien aktiv weiterentwickelt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Marketingreferent Digital & Content (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen
- Organisation und Durchführung von internationalen Messen, Webinaren und Workshops
- Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite
- Pflege und Optimierung der Social-Media-Kanäle
- Erstellung von Texten für Online- und Offline-Medien
- Konzeption und Erstellung von Newslettern, Blogs und Broschüren
- Monitoring und Analyse von Kampagnen-KPIs sowie Social-Media-Performance
- Recherche aktueller Marketingtrends und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie
- Organisation und Durchführung von Presseterminen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Unternehmensmarketing
- Kenntnisse im SEO-Bereich und im Content Management
- Erfahrung mit Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva, CMS-Systeme)
- Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Performance-Analyse
- Hohe Social-Media-Affinität und Gespür für digitale Trends
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Internationale Projekte und Veranstaltungen
- Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und neue Formate
- Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Marketingreferent Digital & Content (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Personaldienstleistungen
Unser Kunde in Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Vielfalt, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das maßgeschneiderte IT-Lösungen anbietet. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben!
Kontaktdaten:
DIS AG Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingreferent Digital & Content (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DIS AG Personaldienstleistungen.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DIS AG Personaldienstleistungen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DIS AG Personaldienstleistungen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DIS AG Personaldienstleistungen beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingreferent Digital & Content (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DIS AG Personaldienstleistungen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DIS AG Personaldienstleistungen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DIS AG Personaldienstleistungen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DIS AG Personaldienstleistungen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DIS AG Personaldienstleistungen einfügt.
