Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruitingprozess und sorge für eine positive Candidate Experience in Dresden.
- Unternehmen: DIS AG, ein Top-Arbeitgeber mit innovativen Projekten und moderner Technik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Diensthandy und Laptop.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte deinen eigenen Walk of Fame.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Perspektiven und entwickle dich langfristig in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Recruiter (m/w/d) gestaltest du in Dresden den gesamten Recruitingprozess aktiv mit. Über die DIS AG als Top-Arbeitgeber öffnen wir Türen zu bekannten Unternehmen. Dich erwarten innovative Projekte, moderne Technik und eine langfristige Perspektive. Als Recruiter (m/w/d) sorgst du in Dresden für eine positive Candidate Experience. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Du analysierst Vakanzen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Du steuerst den gesamten Recruitingprozess
- Du führst Interviews und Prescreenings durch
- Du sprichst Kandidaten aktiv über verschiedene Kanäle an
- Du nimmst an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen teil
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung
- Kenntnisse in Recruitingportalen, MS Office und modernen Sourcing-Techniken
- Kommunikationsstärke, Empathie und Serviceorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Personaldienstleistungen
Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber in Dresden, der dir als Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, den gesamten Recruitingprozess aktiv zu gestalten und dabei innovative Projekte mit modernster Technik zu realisieren. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuellen Schulungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
DIS AG Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen, und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die Firma und ihre Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich selbst zu verkaufen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen aktuell zu halten und sie auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Recruiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Recruiting verdeutlichen. Zeige, wie du Vakanzen erfolgreich analysiert und Kandidaten angesprochen hast.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Recruiter suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
