Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und entwickle innovative Strategien für technische Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und spannende Projekte weltweit.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des internationalen Vertriebs.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten internationale Märkte nicht nur betreuen, sondern aktiv erschließen und den Vertrieb eines innovativen Technologieunternehmens nachhaltig weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den Aufbau eines internationalen Vertriebsteams maßgeblich mitzugestalten. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den internationalen Vertrieb strategisch weiterentwickelt und langfristige Kundenbeziehungen weltweit ausbaut.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den internationalen Vertrieb technischer Fasern und Garne
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
- Identifikation und Gewinnung neuer internationaler Kunden
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien
- Durchführung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen
- Analyse von Markttrends sowie Wettbewerbs- und Kundenpotenzialen
- Planung und Teilnahme an internationalen Fachmessen und Kundenveranstaltungen
- Aufbau und Führung eines Vertriebsteams
- Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Produktionsmanagement und Fertigung zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Textiltechnik, Materialwissenschaften, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Werkstoffe, Composite, Fasern oder technischer Produkte
- Erste Erfahrung in der Führung oder dem Aufbau von Teams
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an beratungsintensiven Produkten
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf internationaler Ebene
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Hohe internationale Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✔ Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive
✔ Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
✔ Spannende Kundenprojekte in Europa, den USA und Asien
✔ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
✔ Internationale Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Management
✔ Attraktives Vergütungspaket
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Vertriebsleiter International (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Personaldienstleistungen
Unser Kunde in Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Vielfalt, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das maßgeschneiderte IT-Lösungen anbietet. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben!
Kontaktdaten:
DIS AG Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter International (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS AG Personaldienstleistungen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS AG Personaldienstleistungen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS AG Personaldienstleistungen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS AG Personaldienstleistungen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS AG Personaldienstleistungen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS AG Personaldienstleistungen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
