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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Talente und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften seit über 55 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, Fixgehalt, ungedeckelte Provision und flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Beratungserfahrung im B2B-Bereich und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, starkes Onboarding und klare Karrierewege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium.
Erste Erfahrungen im Beratungsumfeld im B2B-Segment erwünscht.
Gültige Fahrerlaubnis PKW (Klasse B).
Selbstständige Strukturierung des Arbeitsalltags.
Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen.
Verhandlungsgeschick.
Dienstleistungsorientierung.
Drive.
Du bringst technische Talente und Unternehmen passgenau zusammen.
Du gewinnst neue Kund:innen und berätst sie bei ihren Vakanzen.
Du findest Talente über smartes Active Sourcing.
Du führst Interviews und sorgst für das perfekte Matching.
Du baust Kundenbeziehungen nachhaltig weiter aus.
- Unbefristeter Job mit Fixgehalt und ungedeckelter Provision.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte oder Car Allowance.
- Flexibles & mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland möglich).
- 30 Tage Urlaub.
- Klare Karrierewege, starkes Onboarding & Top-Kultur.
Seit über 55 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft. Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft kompetent und erfahren.
360 Recruitment Consultant (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 360 Recruitment Consultant (m/w/d) Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf Firmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 360 Recruitment Consultant (m/w/d) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du das Zeug zum 360 Recruitment Consultant hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die richtigen Talente zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Talente gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über Gehälter und Vertragsbedingungen zu sprechen. Überlege dir im Voraus, welche Argumente du nutzen kannst, um deine Vorstellungen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird.