Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und spannenden Transformationsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative Lösungen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. Am Standort in Nürnberg / Fürth wird in moderne Technologien, stabile IT-Infrastrukturen sowie in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen investiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, nachhaltigem Wachstum sowie kurzen Entscheidungswegen.
Im Zuge der Weiterentwicklung der IT-Organisation suchen wir für unseren Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services. Diese Vakanz wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung besetzt.
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Moderne IT-Landschaft und spannende Transformationsprojekte
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Job-Rad Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb und führen ein Team von ca. 12 Mitarbeitern.
- Sie behalten den Überblick über die Abläufe im IT-Alltag und sorgen für eine effiziente Steuerung von Aufgaben, Kapazitäten und Prioritäten.
- Sie gestalten die Organisation im Bereich IT Infrastruktur & Services aktiv weiter und bringen Strukturen, Prozesse und Abläufe auf ein höheres Qualitätsniveau.
- Sie stellen sicher, dass interne Anwender ein professionelles und lösungsorientiertes Support-Erlebnis erhalten.
- Sie entwickeln die Supportlandschaft weiter und schaffen transparente Abläufe sowie klar definierte Zuständigkeiten.
- Sie achten darauf, dass die IT-Services jederzeit performant, sicher und zukunftsfähig aufgestellt sind.
- Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung und Modernisierung der Infrastruktur.
- Sie behalten den Lebenszyklus zentraler IT-Systeme im Blick und sorgen für rechtzeitige Erneuerung und Anpassung.
- Sie verantworten zentrale Zugriffs- und Berechtigungskonzepte sowie grundlegende Systemservices im Unternehmenskontext.
- Sie entwickeln Serviceprozesse weiter, schaffen Transparenz und stellen eine hohe Qualität in der Umsetzung sicher.
- Sie nutzen Kennzahlen und Auswertungen, um die Leistungsfähigkeit der IT kontinuierlich zu verbessern.
- Sie stellen sicher, dass alle relevanten Richtlinien und Anforderungen rund um Sicherheit, Governance und Compliance eingehalten werden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Betriebs- oder Infrastruktur-Teams mit.
- Sie haben bereits Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und klar auszurichten.
- Sie denken unternehmerisch und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung.
- Sie haben ein gutes Verständnis für moderne IT-Landschaften und bewerten technologische Entwicklungen mit Blick auf den Geschäftsnutzen.
- Sie agieren strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie kommunizieren souverän auf unterschiedlichen Ebenen und arbeiten vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen.
- Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Die Unternehmenskultur in Nürnberg/Fürth zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Qualität und nachhaltigem Wachstum aus, während moderne Technologien und spannende Transformationsprojekte den Rahmen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie hast du dich entwickelt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung interessanter und einprägsamer.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Mandanten. Da das Unternehmen Wert auf Qualität, nachhaltiges Wachstum und kurze Entscheidungswege legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Umfeldern erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung bereit hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den modernen IT-Landschaften und Technologien vertraut bist, die für die Rolle relevant sind. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, wie du technologische Entwicklungen im Hinblick auf den Geschäftsnutzen bewertest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf unterschiedlichen Ebenen souverän zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen.
