Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Umfeld mit spannenden Transformationsprojekten und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative Lösungen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. Am Standort in Nürnberg / Fürth wird in moderne Technologien, stabile IT-Infrastrukturen sowie in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen investiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, nachhaltigem Wachstum sowie kurzen Entscheidungswegen.
Im Zuge der Weiterentwicklung der IT-Organisation suchen wir für unseren Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services. Diese Vakanz wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung besetzt.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Sie verantworten den stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb und führen ein Team von ca. 12 Mitarbeitern.
- Sie behalten den Überblick über die Abläufe im IT-Alltag und sorgen für eine effiziente Steuerung von Aufgaben, Kapazitäten und Prioritäten.
- Sie gestalten die Organisation im Bereich IT Infrastruktur & Services aktiv weiter und bringen Strukturen, Prozesse und Abläufe auf ein höheres Qualitätsniveau.
- Sie stellen sicher, dass interne Anwender ein professionelles und lösungsorientiertes Support-Erlebnis erhalten.
- Sie entwickeln die Supportlandschaft weiter und schaffen transparente Abläufe sowie klar definierte Zuständigkeiten.
- Sie achten darauf, dass die IT-Services jederzeit performant, sicher und zukunftsfähig aufgestellt sind.
- Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung und Modernisierung der Infrastruktur.
- Sie behalten den Lebenszyklus zentraler IT-Systeme im Blick und sorgen für rechtzeitige Erneuerung und Anpassung.
- Sie verantworten zentrale Zugriffs- und Berechtigungskonzepte sowie grundlegende Systemservices im Unternehmenskontext.
- Sie entwickeln Serviceprozesse weiter, schaffen Transparenz und stellen eine hohe Qualität in der Umsetzung sicher.
- Sie nutzen Kennzahlen und Auswertungen, um die Leistungsfähigkeit der IT kontinuierlich zu verbessern.
- Sie stellen sicher, dass alle relevanten Richtlinien und Anforderungen rund um Sicherheit, Governance und Compliance eingehalten werden.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Betriebs- oder Infrastruktur-Teams mit.
- Sie haben bereits Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und klar auszurichten.
- Sie denken unternehmerisch und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung.
- Sie haben ein gutes Verständnis für moderne IT-Landschaften und bewerten technologische Entwicklungen mit Blick auf den Geschäftsnutzen.
- Sie agieren strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie kommunizieren souverän auf unterschiedlichen Ebenen und arbeiten vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen.
- Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Perspektiven:
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus.
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld.
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.
- Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive.
- Moderne IT-Landschaft und spannende Transformationsprojekte.
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
- Job-Rad, Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Und vieles mehr!
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Christina Schimanski, bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com, 0911 21442 055
Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Die Unternehmenskultur in Nürnberg/Fürth zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und Zuschüsse für Fitnessangebote aus, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
