Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus der (Branche), sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Vertriebs, die Führung eines engagierten Teams sowie die Weiterentwicklung von Umsatz- und Wachstumszielen. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und Vertriebsaffinität sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein kollegiales, kompetentes Team, das Sie unterstützt
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Zuschüsse zur Kindergartenbetreuung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Ein jährliches Energiedeputat von 1.000 kWh
- Bikeleasing als nachhaltige Mobilitätsoption
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
- Vergünstigte Angebote für Sport und Wellness
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events
Ihre Aufgaben
- Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen, insbesondere bei lokalen Veranstaltungen und Kunden-Events.
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Beschaffung sowie des Vertriebsteams.
- Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung im Vertrieb liegt in Ihren Händen.
- Sie entwickeln die Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter und passen sie an Marktanforderungen an.
- Sie wirken aktiv an Produktentwicklungen mit und planen gemeinsam mit den Fachbereichen Marketingmaßnahmen.
- Aufbau und Umsetzung von Kommunikationskonzepten sowie enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie steuern Projekte und überwachen den gesamten Vertriebsprozess.
- Führung des Sonderkundenvertriebs und Steuerung des Tagesgeschäfts zählen ebenso zu Ihren Verantwortlichkeiten.
- Sie übernehmen das Controlling der Vertriebskennzahlen und stellen deren Zielerreichung sicher.
- Weiterentwicklung der SAP-Prozesse und des CRM-Systems liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie betreuen ausgewählte Topkunden persönlich und intensiv.
- Optimierung des Vertriebs hinsichtlich Effizienz, Kundenselektion und strategischer Fokussierung gehört zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie verantworten die Strategie und Beschaffung von Strom und Gas.
- Betreuung und Weiterentwicklung des Onlineauftritts runden Ihr Aufgabenprofil ab.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und berichten regelmäßig über Fortschritte und Ergebnisse.
- Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Coaching der Mitarbeitenden sind Teil Ihrer Führungsaufgabe.
- Sie kooperieren eng mit angrenzenden vertrieblichen, kaufmännischen und technischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Stärke
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
- Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Motivation und Wissensvermittlung
- Interdisziplinäres Denkvermögen und Projektmanagement-Erfahrung
- Sicherer Umgang mit Büro- und Kommunikationstechnik sowie fundierte Kenntnisse in SAP, Excel und PowerPoint
- Professionelles, freundliches und souveränes Auftreten
- Proaktive Netzwerkkompetenz
- Führerschein der Klasse B
Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) in einer dynamischen Branche. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing und regelmäßigen Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Abteilungsleiter Vertrieb musst du überzeugend sein. Übe, wie du deine Ideen klar und selbstbewusst präsentierst, sowohl in Gesprächen als auch in Präsentationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben des Abteilungsleiters Vertrieb passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Vertriebsstrategie des Unternehmens und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem unternehmerischen Denken zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Vertriebsteam konfrontiert ist, und wie du als Abteilungsleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren würdest, um das Vertrauen deines zukünftigen Teams zu gewinnen.
