Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du analysierst den Markt, akquirierst Kunden und pflegst Beziehungen.
  • Unternehmen: DIS AG ist ein führender Anbieter für Personallösungen mit 58 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Onboarding in Düsseldorf und individuelle Einarbeitung inklusive Trainingsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Qualifikationen: Verkaufstalent oder Quereinsteiger, kommunikativ mit C1 Deutschkenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Marktanalyse: Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise: Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche: Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit: Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung: Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung: Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk: Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof | internekarriere@dis-ag.com DIS AG | Theodor-Heuss-Allee 108, 60486 Frankfurt am Main https://www.dis-ag.com/ #LI-GER

Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Trainings und klare Karrierewege, während wir gleichzeitig auf eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen setzen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen Account Manager zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise zu entwickeln.

Vertriebskompetenzen stärken

Falls du noch keine Erfahrung im Vertrieb hast, suche nach Möglichkeiten, deine Fähigkeiten zu verbessern. Besuche Workshops oder Online-Kurse, um deine Verkaufstechniken zu verfeinern und dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Vorbereitung auf persönliche Gespräche

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Vertrieb übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Marktforschung:Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben personalisieren:Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Account Managers. Hebe deine Vertriebsfähigkeiten hervor und erkläre, warum du ein gutes Match für das Team bist. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft, dazuzulernen.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung und stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten klar hervorgehoben werden.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Bereite dich auf Marktanalysen vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Markt, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Chancen zu identifizieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen und Argumente strukturiert und selbstbewusst präsentierst.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Egal ob du bereits Erfahrung im Vertrieb hast oder nicht, teile deine Motivation und Begeisterung für diese Rolle. Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst und schnell produktiv arbeiten kannst.