Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse, Kundenakquise und -betreuung sowie Prozessführung für optimale Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen für Personallösungen mit 58 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue dein Netzwerk auf!
- Qualifikationen: Verkaufstalent oder Quereinsteiger:in mit kommunikativen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Marktanalyse: Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet.
- Kundenakquise: Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg.
- Kundenbetreuung: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll.
- Kundenbesuche: Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse.
- Zusammenarbeit: Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden.
- Prozessführung: Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mitarbeiterbetreuung: Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust.
- Netzwerk: Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf.
Dein Profil
- Bringe deine Stärken in unser Team!
- Passion am Vertrieb: Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Führerschein der Klasse B
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
- Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
- Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan.
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben.
- Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen.
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.
Dein Kontakt
Frau Jennifer Suthof | DIS AG | An d. Kreuzkirche 6, 01067 Dresden
Account-Manager:in Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Account-Manager:in nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist, fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Trainings und individuelle Einarbeitung. Zudem bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen und Incentives, die deinen Arbeitsalltag bereichern und dir helfen, dich in einem kollegialen Umfeld wohlzufühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account-Manager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Account-Manager:in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Stärken im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Verkaufstalent bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt suchst.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Account-Manager:in ist es wichtig, Beziehungen aufzubauen. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Online-Interviews.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Markt vertraut. Zeige, dass du die Chancen erkennst, die sich bieten, und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese nutzen würdest.
✨Kundenakquise im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Kundenakquise zu erläutern. Überlege dir, wie du einen Kundenstamm aufbauen würdest und welche Methoden du einsetzen könntest, um Vertrauen zu schaffen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Kommunikation ist alles
Da du eine kommunikative Persönlichkeit sein solltest, übe deine Gesprächsführung. Sei bereit, deine Durchsetzungsfähigkeit und Teamarbeit zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus der Vergangenheit teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise auf Deutsch kommunizierst. Übe Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche wichtig sind, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.