Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination des Angebotsprozesses in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, marktgerechtes Gehalt und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich für mehr Flexibilität und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Angebote und arbeite an spannenden Projekten im Vertrieb.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Angebotsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie Experte in der Koordination und dem Management von Angeboten? Dann suchen wir SIE! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Sicherheitsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Perspektiven:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung
- Persönliche Karrierebegleitung
- Corporate Benefits
- Remote möglich - Es besteht die Möglichkeit, zum Teil im Homeoffice/remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Abstimmung des gesamten internen Angebotsprozesses unter Einbindung aller relevanten Abteilungen sowie Koordination des internen Angebotsteams
- Analyse, Erfassung und Bewertung von Anfrageunterlagen, inklusive Ableitung kundenspezifischer Anforderungen und Prüfung auf Vollständigkeit
- Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in der Rolle als Schnittstelle zwischen Sales Manager und Angebotsteam
- Unterstützung der Sales Manager bei der Entwicklung und Präsentation der Angebotsstrategie
- Einsatz interner IT-Tools und Datenbanken zur effizienten Steuerung, Dokumentation und Fortschrittskontrolle im Angebotsprozess
- Termingerechte und effiziente Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben für nationale und internationale Ausschreibungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Qualitätsstandards und Prozessvorgaben
- Erstellung und Mitwirkung an Angebotsinhalten, inklusive Texten, Grafiken und Bildmaterial
- Kontinuierliche Qualitätsprüfung der Angebotsunterlagen sowie Sicherstellung der vollständigen Erfüllung aller Kundenanforderungen
- Unterstützung des Vertriebs bei neuen Projekten durch die Erstellung von Konzeptpapieren, Präsentationen und Marktanalysen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Angebotsmanagement, Vertrieb oder Projektmanagement und im Proposal/Bid Management
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches sowie rechtliches und vertragliches Verständnis
- Kenntnisse der Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G) sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Fähigkeiten im Verfassen komplexer Angebote sowie starke analytische Kompetenz
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Angebotsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Bremen bietet Ihnen als Angebotsmanager (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem marktgerechten Gehalt, das durch umfassende soziale Absicherung ergänzt wird. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise, einschließlich der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, und bieten Ihnen persönliche Karrierebegleitung sowie attraktive Corporate Benefits. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung legt, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angebotsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Angebote für dich. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote koordiniert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Angebotsmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Angebote koordiniert oder erstellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Position in der Sicherheitsbranche. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Marktstrategien. Dies zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
