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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung im Außendienst für innovative Maschinenlösungen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolles Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Fokus auf hochwertige, technisch anspruchsvolle Lösungen für die Holz- und Verbundstoffbearbeitung. Das Portfolio reicht von klassischen Maschinen wie Druckbalkensägen bis hin zu modernen CNC-Bearbeitungszentren. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und langfristige Kundenbeziehungen und bietet ein starkes Team sowie eine professionelle Vertriebsstruktur aus Innen- und Außendienst.
Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für ein definiertes Vertriebsgebiet. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb des gesamten Produktportfolios und agieren als zentraler Ansprechpartner für Ihre Kunden. Sie betreuen sowohl Bestandskunden als auch potenzielle Neukunden und tragen aktiv zur Umsatzentwicklung in Ihrer Region bei.
Gebiet: Nürnberg / Ansbach / Forchheim / Neumarkt / Weiden. Aber auch bundesweit weitere regionale Einsatzgebiete je nach Wohnort.
Perspektiven
- Verantwortung für ein breites und innovatives Produktportfolio
- Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet
- Kombination aus Bestandskundenbetreuung und aktivem Neukundengeschäft
- Kollegiales Team und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
- Tolles Onboarding, umfassende Produktschulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket (Fix + Bonus)
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Flexibles Arbeiten: Mix aus Home Office, vor Ort Termine & Kundentermine
- 30 Tage Urlaub
Aufgaben
- Aktiver Vertrieb des gesamten Produktportfolios im zugewiesenen Gebiet (Fokus auf Direktvertrieb)
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Akquise von Neukunden
- Persönliche Beratung und Präsentation der Produkte direkt beim Kunden vor Ort
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Positionierung als vertrauensvoller Ansprechpartner
- Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung Ihrer Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur optimalen Kundenbetreuung
- Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele im eigenen Gebiet
Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Direktvertrieb oder Außendienst / technischen Vertrieb
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der aktiven Ansprache vor Ort
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Technisches Interesse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Area Sales Manager - Auendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - Auendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Vertrieb arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - Auendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert! Zeig uns, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte, die es vertritt, und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein souveränes Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.