Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Leverkusen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Management bei strategischen und operativen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb und HR.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in einer Assistenzfunktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). In dieser Position unterstützt du das Management sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen Aufgaben und überzeugst durch Organisationstalent, Diskretion und Eigeninitiative. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und strategischen Bereich
  • Planung, Koordination und Überwachung von Terminen sowie Verwaltung wichtiger Dokumente und Verträge
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
  • Projektmanagement inklusive Steuerung und Nachverfolgung bereichsübergreifender Themen
  • Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
  • Organisation von Dienstreisen inklusive Abrechnung
  • Planung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen
  • Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Social Media, Website, externe Partner)
  • Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation)
  • Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, vorzugsweise auf Geschäftsführungsebene
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Vertraulichkeit

Vorteile

  • Spannende Position in einem erfolgreichen, modernen Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungsprozesse
  • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Mitwirkung am Unternehmenserfolg
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits ... und vieles mehr!

Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Kontakt zu uns: Denise Hunke, denise.hunke@dis-ag.com, +492212773006

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet eine spannende Position als Assistenz der Geschäftsführung in einem renommierten, modernen Umfeld. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, individueller Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Du hast die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DIS AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DIS AG über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DIS AG interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Diskretion
Eigeninitiative
Projektmanagement
Koordination von Terminen
Verwaltung von Dokumenten und Verträgen
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DIS AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DIS AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DIS AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DIS AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für DIS AG betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DIS AG schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.