Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Abwicklung von Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen im Raum Mannheim mit spannenden Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit auf Homeoffice, hoher Einfluss und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Stabiles Tätigkeitsfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Direkte Einblicke in strategische Entscheidungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute! Es erwartet Sie eine spannende Stelle als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung im Raum Mannheim.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven:
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Direkte Einblicke in strategische Entscheidungen
- Hoher Einfluss und Gestaltungsspielraum
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Stabiles und zukunftssicheres Tätigkeitsfeld
Aufgaben:
- Eigenständige Koordination und Abwicklung von Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung
- Selbstständige Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Geschäftsführungs-, Gremien- und Projektmeetings
- Selbstständige Planung und Vorbereitung von Sitzungen des Aufsichtsrates und der Gesellschafterversammlung, einschließlich der erforderlichen organisatorischen Maßnahmen
- Effiziente Organisation und Verwaltung des Büros, einschließlich des Managements eingehender und ausgehender Post
- Kompetente Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen sowie Weiterleitung an die entsprechenden Kontaktpersonen
- Selbstständige Planung, Organisation und Nachbereitung von Dienstreisen der Geschäftsführung
- Mitwirkung und Hilfe bei kleinen Projekten, die im Zusammenhang mit Assistenzaufgaben stehen
- Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von Datenbanken, statistischen Aufzeichnungen und sonstigen Auswertungen im Zusammenhang mit Projekten
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert wären nachweisbare Berufserfahrung in relevantem Bereich
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sichere Handhabung vertraulicher Informationen
- Detailorientierte und präzise Arbeitsweise
- Fähigkeit, in verschiedenen geschäftlichen Situationen souverän aufzutreten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und proaktiven Übernahme von Aufgaben
- Klare und effektive Kommunikation
- Effiziente Planung und Strukturierung von Aufgaben und Projekten
Assistenz (m/w/d) der Geschftsfhrung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) der Geschftsfhrung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Stelle als Assistenz der Geschäftsführung und stelle Fragen, die dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Assistenzposition. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) der Geschftsfhrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle als Assistenz der Geschäftsführung erfüllen kannst.
✨Praktiziere deine Antworten
Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel. Achte darauf, klar und präzise zu antworten. Das hilft dir, nervöses Zögern zu vermeiden und selbstbewusster aufzutreten, was besonders wichtig ist, wenn du in verschiedenen geschäftlichen Situationen souverän wirken möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!