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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Recruiting-Prozess und begleite Bewerber bis zur Vertragsunterschrift.
- Arbeitgeber: Modernes Großhandelsunternehmen in Heilbronn mit guter Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung und gute Übernahmeoptionen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung während des Einsatzes und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Auftraggeber, ein Großhandelsunternehmen in Heilbronn, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich HR. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.
Aufgaben
- Bedarfsanalyse
- Übernahme der Auswahlprozesse bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung
- Bindeglied zwischen den Kandidaten, dem Fachbereich und weiteren Schnittstellen wie den HR Business Partnern
- Beratung von Kandidaten, Fachbereichen und sonstigen Schnittstellen
- Begleitung der Bewerber vom ersten „Hallo“ bis zur Vertragsunterschrift
- Zuständig für die datenbasierte Optimierung
Perspektiven
- Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung
- Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Kunden
- Gute Übernahmeoptionen von unserem Kunden
- Übertarifliche Vergütung
Profil
- Abgeschlossene kaufmenschliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- Teamplayer und kommunikationsfähig (Deutsch/Englisch)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Assistenz Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Firma interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting. Welche Erfolge konntest du feiern? Zeig uns, wie du Kandidaten erfolgreich begleitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Großhandelsunternehmen in Heilbronn, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Recruiting sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!