Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen in modernen Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau und Automatisierungstechnik im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Direkte Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein Team, das auf Augenhöhe kommuniziert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit echten technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Erfahrung in Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Anlage läuft, weil du dafür gesorgt hast. Du denkst in Signalflüssen, kennst TIA Portal wie dein Wohnzimmer und weißt, dass echte Automatisierung mehr ist als Fehler quittieren. Genau für diesen Typ Mensch suchen wir direkt in die Festanstellung.
Ein Unternehmen aus Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Energieversorgung und Sondermaschinenbau im Ruhrgebiet sucht Automatisierungstechniker (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung – keine Zeitarbeit, kein Umweg, direkt zum Arbeitgeber. Auch Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung in der Steuerungstechnik sind willkommen.
Deine Vorteile:
- Direkte Festanstellung – kein Umweg über Zeitarbeit
- Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 45.000 und 65.000 p.a.
- Individuelle Weiterbildung: Herstellerzertifizierungen, Fachschulungen, interne Entwicklungspfade
- Moderne Anlagen und aktuelle Steuerungstechnologien – kein Arbeiten mit veralteter Hardware
- Projekte mit echtem technischen Anspruch in zukunftsrelevanten Branchen
- Kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Augenhöhe kommuniziert
- Langfristige Perspektive – wir suchen keine Lückenfüller, sondern Leute, die bleiben
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen
- Inbetriebnahme von Maschinen und automatisierten Produktionsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen an Automatisierungs- und Steuerungssystemen
- Durchführung von Funktionstests und Prozessoptimierungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation alternativ Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Praxiserfahrung in der Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik
- Kenntnisse in SPS-Systemen: Siemens TIA Portal, STEP7, Beckhoff oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Automatisierungstechniker (m/w/d) | Direktvermittlung Ruhrgebiet Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen im Ruhrgebiet bietet Ihnen als Automatisierungstechniker (m/w/d) eine direkte Festanstellung ohne Umwege über Zeitarbeit. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Arbeit an modernen Anlagen in zukunftsrelevanten Branchen. Wir fördern eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (m/w/d) | Direktvermittlung Ruhrgebiet erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den direkten Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte und Herausforderungen in der Automatisierungstechnik. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Automatisierungstechniker. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (m/w/d) | Direktvermittlung Ruhrgebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Wenn du mit TIA Portal oder anderen SPS-Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte und Technologien an, insbesondere im Bereich Automatisierungstechnik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du SPS-Steuerungen programmiert oder Störungen behoben hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade bietet, frage aktiv nach diesen Möglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
