Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Partnerunternehmen im Bereich betriebliche Vorsorge und gewinne Neukunden.
- Unternehmen: DIS AG, führender Personaldienstleister mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Kunde ist ein etablierter Versicherungsmakler mit bundesweiter Ausrichtung, der sowohl Privat- als auch Firmenkunden betreut und eng mit Partnerunternehmen aus Industrie und Wirtschaft zusammenarbeitet.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Bundesweite Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerunternehmen im Bereich betriebliche Vorsorge- und Belegschaftslösungen
- Neukundengewinnung im Firmenkundensegment (ca. 50 % Bestandskunden / 50 % Akquise)
- Präsentation individueller Versicherungslösungen bei Kunden, Veranstaltungen und Branchenevents
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um Prozesse, Produkte und Kundenkommunikation weiterzuentwickeln
- Unterstützung bei Projekten und Marketinginitiativen im Vertriebsumfeld
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Firmenkundenumfeld – idealerweise in der Versicherungs- oder Vorsorgebranche
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung
- Sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt plus variable Erfolgsvergütung
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Homeoffice-Option mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Mobilität
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Jonas Lange, Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com, +49 211 17929802
B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit unbefristeter Festanstellung und flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien fördert. Am Standort Düsseldorf profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung im Bereich B2B-Vertrieb, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet, während Sie gleichzeitig Teil eines stabilen und wachsenden Unternehmens sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Versicherungs- und Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im B2B-Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und echte Begeisterung für die Branche mitbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in der Versicherungsbranche eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungs- und Vorsorgebranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
