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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Partnerunternehmen im Bereich betriebliche Vorsorge und gewinne Neukunden.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein führender Personaldienstleister mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Kunde ist ein etablierter Versicherungsmakler mit bundesweiter Ausrichtung, der sowohl Privat- als auch Firmenkunden betreut und eng mit Partnerunternehmen aus Industrie und Wirtschaft zusammenarbeitet.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt plus variable Erfolgsvergütung
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Homeoffice-Option mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Mobilität
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Bundesweite Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerunternehmen im Bereich betriebliche Vorsorge- und Belegschaftslösungen
- Neukundengewinnung im Firmenkundensegment (ca. 50 % Bestandskunden / 50 % Akquise)
- Präsentation individueller Versicherungslösungen bei Kunden, Veranstaltungen und Branchenevents
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um Prozesse, Produkte und Kundenkommunikation weiterzuentwickeln
- Unterstützung bei Projekten und Marketinginitiativen im Vertriebsumfeld
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Firmenkundenumfeld idealerweise in der Versicherungs- oder Vorsorgebranche
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung
- Sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
B2B Sales Manager Belegschaftsgeschft (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Manager Belegschaftsgeschft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Manager Belegschaftsgeschft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als B2B Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur ist wichtig. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungs- und B2B-Vertrieb vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen Miteinander und flachen Hierarchien interessiert bist – das wird positiv wahrgenommen.