Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Düsseldorf Vollzeit 68000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Realisierung von Bestandsbauprojekten und Bauherrenbetreuung.
  • Unternehmen: Innovatives Generalunternehmen in Düsseldorf mit Fokus auf digitale Planung und LEAN-Management.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Home-Office und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Projekte und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Immobilienprojekte und arbeite in einem vernetzten Expertenteam.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur/Bauingenieurwesen oder Meister/Technikerabschluss mit Erfahrung im Umbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein Generalunternehmen am Standort Düsseldorf, welches Neubau- und Bestandsbauprojekte ganzheitlich realisiert und dabei auf digitale Planung, LEAN-Management und ein stark vernetztes Expertenteam setzt. Besonders im Bestandsbau fokussiert sich das Unternehmen auf Revitalisierung, Umbau und Sanierung, um bestehende Immobilien ökologisch und wirtschaftlich zukunftsfähig zu machen.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir erfahrene Bauleiter (m/w/d) mit Fokus auf Bauen im Bestand.

Deine Vorteile:

  • Vielseitige Projekte im Bereich Bestandsbau (Logistik, Gewerbe, öffentliche Auftraggeber, Wohnungsbau)
  • Sehr gut vernetzte Strukturen und zentrale Einheiten innerhalb des Unternehmens
  • Branchenübliches Fixgehalt (je nach Erfahrung zwischen 68.000 und 80.000 EUR Bruttojahresvertrag)
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Home-Office an baustellenfreien Tagen
  • Flache Hierarchien bis in den Vorstand

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Realisierung von teil- und schlüsselfertigen Bestandsbauprojekten
  • Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Fachingenieur:innen
  • Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit dem Einkauf
  • Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen (alternativ Meister/Technikerabschluss) mit Erfahrung im Umbau- und Sanierungsbereich
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Positive Grundeinstellung
  • Reisebereitschaft innerhalb NRWs

Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und vielseitigen Bestandsbauprojekten zu arbeiten, die sowohl ökologisch als auch wirtschaftlich zukunftsfähig sind. Mit einem starken Fokus auf digitale Planung und LEAN-Management fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und individuelle Entwicklungschancen bietet. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Flexibilität von Home-Office an baustellenfreien Tagen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Bauleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Branche zu finden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bereich Bestandsbau.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Bestandsbau informierst. Zeige dein Wissen über digitale Planung und LEAN-Management, um zu zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! Sprich darüber, wie du bestehende Immobilien ökologisch und wirtschaftlich zukunftsfähig machen möchtest. Das wird bei Arbeitgebern gut ankommen und zeigt dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Projektmanagement
Technische Klärung
Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Qualitätssteuerung
Terminsteuerung
Kostensteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bestandsbau. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst!

Sei strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Bauleiter!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den spezifischen Projekten des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich Bestandsbau. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Revitalisierungs- und Sanierungsprojekten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit Bauherren zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell im Bestandsbau hat.

Positive Einstellung

Komm mit einer positiven Grundeinstellung ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Projekte und die Möglichkeit, Teil eines gut vernetzten Expertenteams zu werden. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen!