Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im B2B-Segment und rekrutiere technische Fachkräfte.
- Unternehmen: Marktführer in der Personalvermittlung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Beratungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium.
Erste Erfahrungen im Beratungsumfeld im B2B-Segment erwünscht.
Gültige Fahrerlaubnis PKW (Klasse B) für Kundenbesuche.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung.
Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Zielorientierung.
Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben.
Selbstständige Strukturierung des Arbeitsalltags.
Bestehendes Business-Netzwerk und Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen.
Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung.
Aktive Gewinnung neuer Kundenunternehmen und Projekte.
Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen.
Rekrutierung von technischen Fach- und Führungskräften durch Active Sourcing.
Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
Strategisches und passgenaues Matching von Talenten und Unternehmen.
Nachhaltige Betreuung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling.
Enge standortübergreifende Zusammenarbeit im Team.
Unbefristete Festanstellung in einer internationalen Konzernstruktur (Adecco Group).
Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Erfolgsprovision.
Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. deutschlandweit gültiger Tankkarte oder Car Allowance.
Remote Working & flexible Arbeitszeiten: auch mit bis zu 30 Tagen in vielen Ländern des EU-Auslands möglich.
30 Tage Urlaub.
Modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
Firmenhandy und Laptop ab Tag 1.
Umfassende Gesundheitsangebote, u.a. über das Werksarztzentrum und Wellhub.
Zweitägiges Onboarding in Düsseldorf und individuelle Einarbeitung.
Vielfältige Trainings und Weiterbildungsangebote über interne Trainer und die Learningplattform TAG U.
Transparente Karrierewege in der Fach- oder Führungslaufbahn.
Ausgezeichnete Unternehmenskultur (20x Great Place to Work).
Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre, Teamevents.
Betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Corporate Benefits, WinnersClub.
Seit über 55 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert.
Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau.
Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft kompetent und erfahren.
Berater/in Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einer internationalen Konzernstruktur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem modernen Büro in zentraler Lage fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einer transparenten Karriereentwicklung und einer ausgezeichneten Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater/in Homeoffice (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Business-Netzwerk und sprich aktiv mit Leuten über die Beraterstelle. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise
Wenn du neue Kundenunternehmen gewinnen möchtest, zeige Initiative! Recherchiere potenzielle Unternehmen und kontaktiere sie direkt, um deine Dienstleistungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Gespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und dein Verhandlungsgeschick zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/in Homeoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Beratungsumfeld und wie sie dich auf die Stelle vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus und zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Werte des Unternehmens verschaffen. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Bereich und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Sprich über dein Netzwerk
Da ein bestehendes Business-Netzwerk wichtig ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du Beziehungen aufgebaut hast und wie du diese nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt deine proaktive Herangehensweise.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytische Denkweise testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Strategie zu entwickeln. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
