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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite Bietergespräche für Vertragsabschlüsse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Reinigung und Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starken regionalen Verbindungen und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Neukundenakquise und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Kunden begeistern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachgerechte und individuelle Beratung unserer Kunden.
Vorbereitung und aktive Begleitung von Bietergesprächen zur erfolgreichen Verhandlung und Abschluss von Verträgen.
Berufserfahrung in der Neukundenakquise sowie im Verkauf und der Beratung von Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Reinigung oder Facility Management.
Starkes Netzwerk und enge Verbindungen in der Region.
Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Präsentationstechniken.
Berater Service (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da ein starkes Netzwerk in der Region für diese Position wichtig ist, solltest du aktiv Kontakte knüpfen und pflegen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Bietergespräche vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen und Herausforderungen in Verhandlungen. Übe deine Argumentation und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquise und im Verkauf belegen. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf moderne Präsentationstechniken! Stelle sicher, dass du mit den neuesten Tools und Techniken vertraut bist, um deine Ideen effektiv zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei deinen Gesprächspartnern zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Berufserfahrung in der Neukundenakquise und Kenntnisse im Bereich Reinigung oder Facility Management.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf und in der Beratung von Dienstleistungen. Zeige auf, wie du erfolgreich Bietergespräche geführt hast.
Netzwerk und Verbindungen: Falls du ein starkes Netzwerk in der Region hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt deine Verankerung im Markt.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da fundierte MS-Office-Kenntnisse und moderne Präsentationstechniken gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in diesen Bereichen anführen. Vielleicht hast du bereits Präsentationen gehalten oder Schulungen durchgeführt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neukundenakquise und im Verkauf. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden beraten und Verträge abgeschlossen hast.
✨Zeige dein Netzwerk
Sei bereit, über dein starkes Netzwerk und deine Verbindungen in der Region zu sprechen. Erkläre, wie diese Kontakte dir helfen können, die Dienstleistungen effektiv zu verkaufen.
✨Präsentationstechniken demonstrieren
Da fundierte MS-Office-Kenntnisse und moderne Präsentationstechniken gefordert sind, bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
