Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Vertriebsstrategien und entwickle eine dynamische Vertriebsorganisation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Bezug und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und baue internationale Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Sie denken Vertrieb strategisch, treiben Wachstum aktiv voran und möchten eine moderne Vertriebsorganisation mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die internationale Kundenbeziehungen ausbaut, Vertriebsprozesse professionalisiert und gemeinsam mit technischen Fachbereichen neue Marktpotenziale erschließt.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung moderner Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Vertriebsorganisation
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von Leadgenerierung bis Vertragsabschluss
- Steuerung von Vertriebskennzahlen, Forecasts und KPI-basierten Prozessen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und angrenzenden Teams
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Analyse von Markt- und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Verantwortung für Vertriebsplanung, Budgetierung und Reporting
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb eines technischen oder industriellen Umfelds
- Führungserfahrung im Vertrieb oder Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen
- Nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung und Umsatzsteigerung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Forecasting und vertriebsorientierten KPIs
- Strategisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft national und international
Vorteile:
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten
- Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsausstattung
- 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit internationalem Bezug und kurzen Entscheidungswegen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Frau Nathalie Seidel, nathalie.seidel@dis-ag.com, +49 351 4391 097
Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
