Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Beschaffung von Produktionsmaterialien und Verhandlung mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Halle (Saale) mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und Teamevents.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und habe direkten Draht zur Geschäftsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der technischen Beschaffung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kundens in Halle (Saale) suchen wir einen Beschaffungsmanager (m/w/d), der Lust auf Verantwortung hat. Nutze diese Chance, Einkaufsstrategien aktiv zu gestalten und die Produktion optimal zu versorgen - in unbefristeter Festanstellung und mit spannenden Entwicklungsperspektiven.
Deine Perspektiven
- Spannende Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Perspektive zur Leitung Einkauf
- Direkter Draht zur Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Team, fachliche Weiterentwicklung, attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Teamevents und Freizeitangebote
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Produktionsmaterialien und Betriebsmitteln
- Führen von Vertragsverhandlungen und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Logistik, Konstruktion und Vertrieb
- Identifizierung von Sparpotenzialen und Umsetzung von Einkaufsstrategien
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der technischen Beschaffung
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verhandlungstalent
- Durchsetzungsstärke und strategische Denkweise
- Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Beschaffungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beschaffungsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du den Einkauf optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Mach dir vorher Gedanken darüber, was für dich wichtig ist und wo du Spielraum hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschaffungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Beschaffungsmanager für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Einkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Beschaffungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Verhandlungskompetenz und strategisches Denken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, also übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt.