Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Konzernansprechpartner für Bilanzierung und verbessere Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 75.000€ p.a. und hybride Arbeitswoche mit familienfreundlichen Zeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und motivierender Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Description
Sie sind ein Experte in der Bilanzierung nach HGB und IFRS mit einer Leidenschaft für Zahlen und Details? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Denn im Rahmen der direkten Personalvermittlung bietet sich eine interessant…
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bilanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HGB und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bilanzbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine Erfahrung in der Buchhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und Details darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenntnisse über HGB und IFRS auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Unterschiede zwischen HGB und IFRS gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Präsentation deiner Buchhaltungsprozesse
Überlege dir, wie du bestehende Buchhaltungsprozesse in deinen vorherigen Positionen verbessert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, die deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der ausgeschriebenen Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Zeige, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.