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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Abschlüssen und Betreuung der Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei in Dresden mit persönlicher Bindung zu Mandanten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung auf Expertenniveau und arbeite eng mit einem festen Mandanten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Welt der Zahlen macht die persönliche Bindung den Unterschied. Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung übernehmen Sie bei einer renommierten Dresdner Kanzlei die exklusive Betreuung eines festen Mandanten in allen buchhalterischen und bilanziellen Belangen. Sie sind weit mehr als ein Dienstleister; Sie agieren als zentrale fachliche Instanz und vertrauensvolle Schnittstelle für sämtliche finanzrelevanten Themen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihr Know-how in einer langfristig angelegten Mandatsverantwortung voll auszuschöpfen. In einem Umfeld, das fachliche Tiefe und persönliche Beratung vereint, sorgen Sie für höchste Transparenz und Stabilität. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Kontinuität setzt und Ihnen den Freiraum gibt, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Expertenniveau zu gestalten.
Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem festen Mandanten
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld
- Moderne technische Ausstattung
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den festen Mandanten
- Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Abstimmung der Konten und Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Buchführung
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen an Behörden
- Ansprechpartner für den Mandanten zu allen buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen
- Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfer und Steuerberater
- Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise mit Betreuung eines festen Mandanten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
- Fundierte Kenntnisse im HGB
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Bilanzbuchhalter (m/w/d) fr einen Mandanten Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (m/w/d) fr einen Mandanten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Bilanzbuchhaltung und knüpfe Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Bilanzbuchhaltung übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für den Mandanten bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Buchhaltung! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich für die Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Kanzlei zu informieren, bei der du dich bewirbst. Wenn du ihre Werte und Arbeitsweise verstehst, kannst du besser zeigen, warum du perfekt ins Team passt. Bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d) fr einen Mandanten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bilanzbuchhalter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du genau der richtige Kandidat bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bilanzbuchhaltung vertraut. Lies dir die Grundlagen des HGB durch und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Mandanten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als zentrale fachliche Instanz agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe finanzielle Themen einfach erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und dem Mandanten. Frage nach den Herausforderungen, die der Mandant aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Team.