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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung steuerlicher Themen.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit starkem Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direkte Anstellung beim Unternehmen ohne Arbeitnehmerüberlassung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Kanzlei und bringe deine Stärken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zahlen sind genau Ihr Ding, und in einer Kanzlei fühlen Sie sich nicht nur gut aufgehoben, sondern richtig angekommen? Dann könnte diese Position der ideale nächste Schritt für Sie sein. Unser Mandant – eine moderne, stetig wachsende und wirtschaftlich sehr gut aufgestellte Kanzlei – bietet Ihnen ein Umfeld, in dem Struktur geschätzt, fachliche Stärke gefördert und Teamgeist wirklich gelebt wird. Hier treffen Sie auf ein professionelles, kollegiales Kanzleiteam, das gemeinsam anpackt, Prozesse weiterdenkt und Mandanten mit hoher Expertise betreut. Genau der richtige Ort für jemanden wie Sie, der nicht nur sorgfältig bucht, sondern Freude daran hat, aktiv am Kanzleierfolg mitzuwirken.
Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach gängigen nationalen Rechnungslegungsstandards
- Bearbeitung steuerlicher Themen wie Umsatzsteuer, Lohnsteuer sowie Einkommen- und Körperschaftssteuer in Zusammenarbeit mit externen Fachberater*innen
- Mitarbeit in Projekten zur Optimierung interner Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen sowie zur Einführung neuer regulatorischer Anforderungen
- Aufbau und Pflege wirksamer interner Kontrollmechanismen zur Minimierung finanzieller Risiken
- Verantwortung für die korrekte Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen im Rahmen der Abschlussarbeiten
Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein
Perspektiven:
- 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
- Betriebliche Altersvorsorge
Interessiert? Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei. Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden, der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.
Kontakt zu uns: Rabia Tasdelen, rabia.tasdelen@dis-ag.com, +49 89 453536504
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einer Kanzlei Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einer Kanzlei
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kanzleien direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bringen dich direkt mit den besten Kanzleien zusammen. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einer Kanzlei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Monats- und Jahresabschlüsse erstellt hast. Das wird dir helfen, dein Fachwissen überzeugend zu präsentieren.
✨Steuerliche Themen verstehen
Mach dich mit den gängigen steuerlichen Themen vertraut, die in der Kanzlei relevant sind, wie Umsatzsteuer und Lohnsteuer. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch deine Herangehensweise an diese Themen zu erläutern.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Kanzlei großgeschrieben wird, solltest du Beispiele parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen an Projekten gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den internen Abläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!