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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Verantwortung im Finanz- und Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Dienstleistungsunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Mitarbeiterrabatten und kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Werde Nachwuchsführungskraft und gestalte digitale Geschäftsprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen, in Lauf an der Pegnitz bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante Perspektive. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir nun einen Bilanzbuchhalter mit Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Teamorientiertes und vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Mitarbeiterrabatte bei internem Warenbezug
- Kostenfreie Parkplätze
- U.v.m.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Ganzheitliche Verantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen inklusive operativer Mitarbeit in Buchhaltung und Abschlusserstellung
- Erstellung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie Begleitung externer Prüfungen
- Führung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung sowie Optimierung digitaler Geschäftsprozesse
- Verantwortung für Lohn-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie steuerrelevante Unterlagen und Prüfung der Bescheide
- Erstellung der Liquiditäts-, Finanz- und Budgetplanung sowie Weiterentwicklung des Controllings und der Unternehmenskennzahlen
- Ansprechpartner/in für HR und externe Sozialpartner sowie Mitwirkung an organisatorischer und personeller Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / geprüften Controller oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln und bringen idealerweise erste fachliche Führungserfahrung mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und einem Buchhaltungssystem
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-on-Mentalität sowie starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeit aus
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich als Teamplayer aktiv einzubringen
Bilanzbuchhalter mit Weiterentwicklung zur Nachwuchsfhrungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter mit Weiterentwicklung zur Nachwuchsfhrungskraft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter mit Weiterentwicklung zur Nachwuchsfhrungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Bilanzbuchhalter passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast bereits Erfahrung in der Finanzbuchhaltung? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Stationen und Erfolge. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Dienstleistungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Führung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Position als Nachwuchsführungskraft, indem du Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.