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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Markenpräsenz und POS-Exzellenz, Unterstützung bei Produkteinführungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im markengeprägten Konsumgüterumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und sicherer Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken am POS und erlebe spannende Events und Produkteinführungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im POS-Umfeld oder Verkauf, Reisebereitschaft und digitale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort einen Brand & Sales Support Specialist (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem markengeprägten Konsumgüterumfeld. Die Position ist remote organisiert und kombiniert Markenführung am POS mit vertriebsnaher Unterstützung.
Ihre Perspektiven
- Schneller Zugang zum Arbeitsmarkt
- Bezahlung und Urlaub nach Tarifvertrag
- Zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss
- Sicherer Arbeitsvertrag mit Perspektive
- Vielseitige Aufgaben zwischen Marke, Handel und Vertrieb
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Markenpräsenz und POS-Exzellenz
- Kontrolle von Warenverfügbarkeit und Regalhygiene
- Unterstützung bei Produkteinführungen und Events
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
- Digitale Echtzeit-Dokumentation der Marktsituation
Ihr Profil
- Erfahrung im POS-Umfeld oder Verkauf
- 100% Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets
- Sicherer Umgang mit mobilen Anwendungen
- Ergebnis- und sichtbarkeitsorientiertes Arbeiten
- Eigeninitiative
Brand & Sales Support Specialist POS (m/w/d) Remote Job Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand & Sales Support Specialist POS (m/w/d) Remote Job
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Markenpräsenz und POS-Exzellenz sicherstellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu einer großartigen Gelegenheit. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Sales Support Specialist POS (m/w/d) Remote Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im POS-Umfeld oder Verkauf dich für diese Position qualifizieren. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke, für die du arbeiten möchtest, vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du zur Markenpräsenz am POS beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im POS-Umfeld oder Verkauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv und ergebnisorientiert arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Markenführung am POS sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Technische Vorbereitung
Da die Position remote ist, stelle sicher, dass du mit den erforderlichen mobilen Anwendungen und digitalen Tools vertraut bist. Teste deine Technik vor dem Interview, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert. Ein technisches Problem kann den ersten Eindruck negativ beeinflussen.