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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem flexiblen Teilzeitmodell.
- Arbeitgeber: Sympathischer Arbeitgeber in Dresden mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein herzliches Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und genieße ein modernes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Lebensqualität trifft Lohnabrechnung. Brennen Sie für fehlerfreie Abrechnungen und schätzen ausgiebige Nachmittage an der Elbe? Für einen sympathischen Kunden im Dresdner Stadtgebiet suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der sein Handwerk versteht und ein flexibles Zeitmodell sucht.
Hier erwartet Sie eine Position, in der Ihre Expertise voll zum Tragen kommt, während Ihnen das 20- bis 25-Stunden-Modell den nötigen Freiraum für Ihre persönliche Lebensplanung bietet. In dieser Rolle sind Sie der Held des Zahltags und sorgen in einem entspannten Team eigenverantwortlich dafür, dass die Zahlen dort landen, wo sie hingehören. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem digitale Prozesse und ein herzliches Miteinander Standard sind.
Perspektiven- Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem wertschätzenden Dresdner Arbeitgeber
- Flexibles Teilzeitmodell (20-25h), das sich perfekt an Ihre Lebensplanung anpasst
- Attraktives Gehaltspaket, das Ihre Fachkompetenz und Treue honoriert
- Zentraler Arbeitsplatz in Dresden mit erstklassiger Anbindung an den PNV
- 30 Tage Urlaub (pro rata) für die perfekte Erholung und neue Inspiration
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Sicherung Ihres Expertenwissens
- Herzliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem echten Miteinander
- Zusätzliche Benefits wie Jobticket-Bezuschussung und regelmäßige Teamevents
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im vereinbarten Teilzeitrahmen
- Professionelle Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kontakt zu Behörden
- Serviceorientierte Beratung der Kollegen in allen Fragen zu Steuern, Abgaben und Sonderleistungen
- Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Führung der digitalen Personalakten
- Erstellung von Abrechnungsreports und Vorbereitung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Optimierung digitaler HR-Prozesse und Schnittstellen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit fachlicher Ruhe
- Überwachung von Terminen zur Sicherstellung einer pünktlichen Gehaltszahlung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder Buchhaltung
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und aktuelle Kenntnisse im SV-Recht
- Sicherer Umgang mit gängiger Lohnsoftware und den MS Office Programmen
- Ausgeprägte strukturierte, sorgfältige und absolut zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und Freude an einer serviceorientierten Rolle im Team
- Wunsch nach einer langfristigen Beschäftigung in einem flexiblen Zeitmodell (20-25h/Woche)
- IT-Affinität und Offenheit für moderne digitale Workflows
Brutto-Netto-Dompteur (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brutto-Netto-Dompteur (m/w/d) in Teilzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können so viel mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser wir vorbereitet sind, desto sicherer treten wir auf und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brutto-Netto-Dompteur (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige auf, wie du mit Zahlen umgehst und welche Software du beherrschst – das ist für uns wichtig!
Pass dein Anschreiben an: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit sensiblen Daten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder der Teamkultur – das sind wichtige Aspekte für deine zukünftige Arbeitsumgebung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen, und sei offen für einen Austausch.