Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Aufstiegsperspektiven.
- Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen im Payroll-Bereich ein und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kundenunternehmens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Buchhalter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen, in der Sie Ihr Fachwissen im Bereich Payroll aktiv einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie eine sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und Zahlenaffinität mitbringen, bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive.
Ihre Vorteile:
- Direkte Anstellung beim Kundenunternehmen ohne Umwege
- Attraktive und marktgerechte Vergütung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Umsetzung vertraglicher Änderungen
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Erarbeitung von Bescheinigungen sowie Erstellung relevanter Auswertungen
- Durchführung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
- Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
Buchhalter fr Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv einzubringen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten und einer direkten Anstellung ohne Umwege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter fr Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter fr Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Buchhalter für Lohn- und Gehaltsabrechnung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt deine sorgfältige Arbeitsweise.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung handelt, solltest du dir grundlegende Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
In der Buchhaltung ist eine hohe Affinität zu Zahlen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Betone deine Diskretion
Diskretion ist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unerlässlich. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du vertrauliche Informationen behandelt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven im Unternehmen fragst. Das signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
