Business Development Manager (m/w/d)
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Zwenkau Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Automotive-Sektor.
  • Arbeitgeber: Innovativer Zulieferer der Automobilbranche mit zukunftsorientierter Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und eine technische Ausbildung oder Studium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Technologie, die Mobilität von morgen möglich macht, genau daran arbeitet unser Auftraggeber: ein etablierter und innovativer Zulieferer der Automobilbranche. Für dieses zukunftsorientierte Unternehmen suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d), der Kunden nicht nur betreut, sondern strategisch weiterentwickelt und technische Lösungen aktiv mitgestaltet.

Wenn Du Freude daran hast, komplexe technische Produkte zu verstehen, langfristige Partnerschaften auszubauen und neue Marktchancen im Automotive-Sektor zu identifizieren, könnte diese Rolle perfekt zu Dir passen.

Deine Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
  • Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches, wachsendes und technologisch ausgerichtetes Unternehmensumfeld

Deine Aufgaben

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen
  • Analyse von Anforderungen und Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Enge Verzahnung mit Technik, Entwicklung und Produktmanagement
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen im internationalen Automotive-Sektor

Dein Profil

  • Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Technische Ausbildung oder Studium (z.B. Elektrotechnik oder Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Souveräner Umgang mit erklärungsbedürftigen, komplexen Produkten
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Eigenmotivation
  • Analytische Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Auftraggeber ist ein führender Zulieferer der Automobilbranche, der nicht nur innovative Technologien entwickelt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und unbefristeten Festanstellungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Mobilität von morgen mitzuarbeiten und langfristige Partnerschaften im internationalen Automotive-Sektor aufzubauen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern die perfekte Lösung für ihre Herausforderungen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Technischer Vertrieb
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Technische Ausbildung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Analytische Arbeitsweise
Eigenmotivation
Reisebereitschaft
Kenntnisse im Automotive-Sektor
Verständnis komplexer Produkte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Business Development Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Know-how betonen: Da wir im Automotive-Sektor tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb klar hervorhebst. Erkläre, wie du komplexe Produkte verstehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Strategische Denkweise zeigen: Wir suchen jemanden, der nicht nur Kunden betreut, sondern auch strategisch denkt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Automotive-Sektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

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