Case Manager Insolvenzverfahren (m/w/d)

Case Manager Insolvenzverfahren (m/w/d)

Leipzig Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Insolvenzverfahren.
  • Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen in Leipzig mit einem stabilen Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bürobereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir eine engagierte Teamassistenz Insolvenzverwaltung (m/w/d), die das Team im Kanzleialltag unterstützt. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort besetzt.

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Tarifliche Vergütung inklusive Urlaub
  • Zusätzliche Leistungen wie Fahrtkostenzuschüsse
  • Stabiler Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche administrative Tätigkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Betreuung von Mandanten (telefonisch und persönlich)
  • Dokumentenbearbeitung und Ablage
  • Pflege von Akten und Unterlagen
  • Unterstützung bei Datenerfassung
  • Organisation des Büroalltags

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Bürobereich wünschenswert
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Grundkenntnisse in MS Office

Case Manager Insolvenzverfahren (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Leipzig bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten unbefristete Arbeitsverträge sowie tarifliche Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Fahrtkostenzuschüssen. Bei uns finden Sie einen stabilen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager Insolvenzverfahren (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Case Manager in der Insolvenzverwaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, das Team im Kanzleialltag zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager Insolvenzverfahren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Dokumentenbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du schon im Büro gearbeitet hast, nenn konkrete Beispiele, wie du das Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamassistenz und im Umgang mit Mandanten zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit Mandanten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum und an der Zukunft des Unternehmens.