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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Produktkategorien durch Marktanalysen und strategische Planung.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und spannende Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Team und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Category Management oder Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für strategisches Einkaufen und Produktmanagement? Du möchtest in einem dynamischen Team arbeiten und die Entwicklung von Produktkategorien aktiv mitgestalten? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich!
Für unsere renommierten Kunden aus Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Category Manager (m/w/d), der mit seiner Expertise das strategische Einkaufs- und Kategoriemanagement weiter vorantreibt.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung des Sortiments
- Auswahl und Steuerung von Lieferanten sowie Verhandlung von Konditionen und Verträgen
- Planung und Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen in den verschiedenen Produktkategorien
- Erstellung und Präsentation von Reports und strategischen Empfehlungen für das Management
- Verantwortung für die Sortimentsgestaltung und -optimierung sowie die Umsetzung von Preisstrategien
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Einkauf zur Optimierung der Produktkategorisierung
- Entwicklung von Aktionsplänen zur Verbesserung der Rentabilität der jeweiligen Warengruppen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Category Management oder in einer ähnlichen Position im Bereich Einkauf oder Produktmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Marktanalyse, Sortimentsgestaltung und Lieferantenmanagement
- Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und arbeitest gerne mit Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und ERP-Tools
- Du verfügst über ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du bist ein Teamplayer und bringst Ideen zur Prozessoptimierung ein
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Karriereperspektiven
- Attraktive Vergütung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Category Management (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Category Management tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im Bereich Category Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Sortiment zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Category Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Marktanalyse und Sortimentsgestaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Leidenschaft für strategisches Einkaufen und Produktmanagement betont. Zeige, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Category Management oder in ähnlichen Positionen hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du Marktanalysen durchgeführt und Lieferanten erfolgreich gesteuert hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du Kennzahlen genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies könnte durch Projekte oder Erfolge geschehen.
Teamarbeit und Kommunikation betonen: Da die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Ideen zur Prozessoptimierung eingebracht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position des Category Managers stark auf Marktanalysen basiert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Wettbewerbsaktivitäten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Informationen in deine strategischen Empfehlungen einfließen lassen kannst.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Verhandlungen sind ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Konditionen oder Verträge verhandelt hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Selbstbewusstsein.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Starke analytische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kennzahlen genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies könnte auch die Verwendung von Excel oder anderen Tools umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Ideen zur Prozessoptimierung eingebracht hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
