Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Preis- und Distributionsstrategie und entwickle Verkaufsinitiativen.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Markt- und Preissteuerung.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, langfristige Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkter Austausch mit dem Top-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umsatz- und Margenentwicklung in einem dynamischen Marktumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Bereich und starke Zahlenorientierung sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit europäischem Headquarter in Deutschland. Das Unternehmen agiert in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld mit hoher Marktdynamik und volumenstarken Produktgruppen.
Zur strukturellen Stärkung der europäischen Markt‑ und Preissteuerung wird eine zentrale kommerzielle Führungsposition neu geschaffen.
- Neu geschaffene Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit
- Direkter Einfluss auf Margen‑, Preis‑ und Umsatzentwicklung
- Gestaltungsspielraum in einem europäischen Marktumfeld
- Direkter Austausch mit dem Top‑Management
- Perspektive auf erweiterte Führungsverantwortung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Langfristige Rolle mit Substanz
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Steuerung einer konsistenten europäischen Preis‑ und Distributionslogik
- Verantwortung für Umsatz‑, Volumen‑ und Margenperformance
- Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Partnerstrukturen
- Steuerung strategischer Händler‑ und Distributionspartner
- Entwicklung und Umsetzung europaweiter Verkaufs‑ und Marktinitiativen
- Weiterentwicklung kommerzieller Prozesse und Standards
- Unterstützung digitaler und datenbasierter Vertriebsansätze
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, leistungsorientierten Teams
Erfahrung im B2B‑Umfeld mit standardisierten, volumenstarken Industrieprodukten. Klare Verantwortung für Umsatz, Preis und Marge. Erfahrung in europäischen oder internationalen Marktstrukturen. Stark zahlen‑ und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, Komplexität kommerziell zu strukturieren. Führungserfahrung oder klare Führungsperspektive.
Ein technisches Studium ist kein Muss – entscheidend ist Ihr kommerzieller Impact.
Commercial Manager Arbeitgeber: DIS AG
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, direkt Einfluss auf die Umsatz- und Preisentwicklung in einem wettbewerbsintensiven europäischen Markt zu nehmen. Mit einer klaren Perspektive auf erweiterte Führungsverantwortung und der Möglichkeit, ein leistungsorientiertes Team zu leiten, fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die offene Unternehmenskultur und der direkte Austausch mit dem Top-Management schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du zur Umsatz- und Margenperformance beitragen kannst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Zeige deine Zahlenaffinität!
In der Rolle als Commercial Manager ist eine zahlenorientierte Denkweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Marktstrategien zu teilen. Lass uns gemeinsam zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Umsatz- und Margenperformance gesteigert hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Industrie- und B2B-Bereich. Zeige, dass du die Marktdynamik verstehst und wie das Unternehmen darin agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Umsatz- oder Margensteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
