Consultant für RZ-Datensicherungssysteme (m/w/d)

Consultant für RZ-Datensicherungssysteme (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 51000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Backup-Infrastrukturen und sichere deren Performance und Sicherheit in Rechenzentren.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im zukunftsorientierten Telekommunikationsbereich.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Datensicherungslösungen und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit Erfahrung in Backup- und RZ-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 84000 € pro Jahr.

Als Consultant für RZ-Datensicherungssysteme (m/w/d) konzipierst und realisierst du Backup-Infrastrukturen in Rechenzentren und stellst deren Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit sicher.

Deine Aufgaben

  • Konzeptionierung und Realisierung von Datensicherungs-Infrastrukturmaßnahmen in den Rechenzentren
  • Durchführung von Maßnahmen und Projekten im gesamten Datensicherungsumfeld
  • Beratung, Sizing, Installation und Konfiguration von Backup-Lösungen und -Konzepten sowie Analyse komplexer Anforderungen über unterschiedliche Plattformen und Standorte hinweg
  • Zentrale Administration und Konfiguration der Datensicherungssoftware und Zusatzprodukte
  • Beratung und Konzeption von Wiederherstellungstests sowie Erstellung von Backup-Strategien
  • Aufsetzen, Konfigurieren, Tunen, Überwachen, Protokollieren und Administrieren von Produktions- bzw. produktionsnahen Systemen (z. B. NetWorker Server) sowie systemnaher Software und Tools inklusive Wartung und Pflege
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und operativen Sicherheit gemäß definierten OLAs durch Überwachung der Gesamtlösung auf Basis von Messpunkten, Transaktionen und Logs

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld mit Erfahrung in Backup-, Storage- oder RZ-Infrastrukturen
  • Praxis in Konzeption, Installation und Betrieb von Datensicherungslösungen (z. B. NetWorker oder vergleichbare Enterprise-Backupsoftware)
  • Kenntnisse in Rechenzentrumsbetrieb, Monitoring, Performance-Analyse und OLA/SLAs
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und daraus Backup-Strategien und Wiederherstellungskonzepte abzuleiten
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an Verfügbarkeit und Datensicherheit
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz für Zusammenarbeit mit internen Kunden, Betriebsteams und Herstellern

Deine Vorteile

  • Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
  • Remote-Anteil von bis zu 100 %
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Gehaltspaket zwischen 51.000 € und 84.000 €

Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns

Gianfranco Salamone
gianfranco.salamone@dis-ag.com
+49 40 534595 031

Consultant für RZ-Datensicherungssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber im Bereich Telekommunikation bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf bis zu 100 % Remote-Arbeit und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns hast du die Chance, in einem vielfältigen Team zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant für RZ-Datensicherungssysteme (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS AG bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant für RZ-Datensicherungssysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Backup-Infrastrukturen
Datensicherungssoftware
NetWorker
Installation und Konfiguration von Backup-Lösungen
Performance-Analyse
Monitoring
Wiederherstellungskonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position Consultant für RZ-Datensicherungssysteme (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.