Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte im Finance und Sales.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenz und gestalte Karrierewege für andere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung (mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder vergleichbar).
Schnelles Knüpfen neuer Kontakte, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft.
Vertriebstalent mit Beratungskompetenz auf Augenhöhe.
Eigeninitiative, freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit.
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für Kundenbesuche.
Deutsch und Englisch.
Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte bis Executive Level im Finance, Sales.
Consultant (m/w/d) im Permanent Placement Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In unserer Niederlassung profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Chance, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte im Finance- und Sales-Bereich zu vermitteln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) im Permanent Placement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Überzeuge im Gespräch!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige Begeisterung und Überzeugungskraft!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Bereich Personalberatung zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) im Permanent Placement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalberatung oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten und Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Position im Permanent Placement gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personalberatung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du neue Kontakte knüpfst. Deine Begeisterungsfähigkeit kann einen großen Unterschied machen!
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Finance und Sales. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und die Herausforderungen kennst, wird das dein Profil stärken und Vertrauen schaffen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
