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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Geschäftsführer bei der Korrespondenz und Organisation.
- Arbeitgeber: Ein renommierter Kunde in Frankfurt am Main mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket-Zuschuss und attraktive Jubiläumsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Umfeld mit tollen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung und spannende Aufgaben im Bereich Assistenz & Sekretariat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin (w/m/d) für den Geschäftsführer. Diese Position ist in der Direktvermittlung zu vergeben.Außerdem erledigen Sie eigenständig die Korrespondenz auf Deutsch und EnglischSie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise langjährige Berufserfahrung in der Assistenz mitNeben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, können Sie ebenfalls fließende Englischkenntnisse vorweisenMit den gängigen MS Office-Anwendungen gehen Sie routiniert um, praktische Erfahrungen mit ERP-Systemen sind vorteilhaftBetriebliche Altersvorsorge und JubiläumsleistungenAttraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der UnternehmensgruppeBezuschussung zum JobticketBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Frau Sabrina Michelle Bärmann
Direktionsassistentin oder Direktionsassistent Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsassistentin oder Direktionsassistent
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen mit ERP-Systemen sind vorteilhaft. Wenn du noch keine Erfahrung hast, schau dir Online-Kurse an oder nutze Tutorials, um dir grundlegende Kenntnisse anzueignen, die du im Gespräch erwähnen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Networking-Event oder einer Konferenz teilzunehmen, nutze die Gelegenheit, um deine Englischkenntnisse in der Praxis zu zeigen und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsassistentin oder Direktionsassistent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Direktionsassistentin oder Direktionsassistent darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit MS Office und der Korrespondenz in Deutsch und Englisch.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, wichtige Informationen und deine Erfahrungen in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren.
✨Demonstriere deine MS Office-Kenntnisse
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen zu geben. Vielleicht kannst du auch eine kleine Aufgabe oder ein Beispiel aus deiner Vergangenheit präsentieren, das deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Erwartungen an die Assistenz des Geschäftsführers stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen ernst nimmst.