Disponent (m/w/d)

Disponent (m/w/d)

Unna Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und koordinierst Transporte, behältst den Überblick und optimierst Abläufe.
  • Unternehmen: DIS AG ist ein Personaldienstleister, der Menschen erfolgreich vernetzt und Chancen schafft.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz im Ruhrgebiet mit firmeneigenen Parkplätzen und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Spedition, erste Erfahrung in der Disposition von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Disponent (m/w/d) bei unserem Kunden Chaos? Nicht mit dir! Du jonglierst Termine, denkst drei Schritte voraus und behältst auch im Trubel die Nerven? Dann suchen wir genau dich! Als Disponent (m/w/d) wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen Kunden, Lager, Transport und Produktion. Du planst, organisierst und steuerst – zuverlässig, lösungsorientiert und immer mit dem Blick fürs Ganze. Deine Aufgaben Du planst und koordinierst Transporte so, dass Effizienz und Termintreue perfekt zusammenspielen Du stehst in engem Austausch mit Speditionen, Lieferanten und internen Abteilungen – für einen reibungslosen Ablauf Um die Kunden noch zufriedener zu machen, überwachst du Lieferkettenprozesse und findest Optimierungspotenzial Du erstellst Transport- und Versanddokumente und achtest dabei auf gesetzliche Vorschriften Du analysierst Transportdaten, ziehst deine Schlüsse und setzt Verbesserungen direkt um Du planst Touren, disponierst Fahrzeuge und bist im ständigen Austausch mit Fahrern und Kolleg:innen Und wenn’s mal hakt, bleibst du ruhig, denkst lösungsorientiert – und regelst das! Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder Industrie Erste Erfahrung in der Disposition – oder Lust, dir genau das draufzupacken MS Office ist kein Problem für dich, ein ERP-System hast du idealerweise auch schon gesehen Organisation ist dein zweiter Vorname und du hast Freude daran, Prozesse zu steuern Du bist kommunikativ, denkst mit und arbeitest strukturiert Englischkenntnisse? Praktisch, aber kein Muss Vorteile Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ela Temizsoy karriere.dortmund-office@dis-ag.com +49 231 39721005

Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine individuelle Karriereberatung und regelmäßige Feedbackgespräche. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen des Ruhrgebiets, wo flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Speditionsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle als Disponent (m/w/d) erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Disposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle des Disponenten (m/w/d) unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die DIS AG und deren Werte, damit du im Gespräch authentisch vermitteln kannst, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Disposition
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die DIS AG und ihre Werte. Verstehe, wie sie Menschen vernetzen und welche Rolle der Disponent in ihrem Unternehmen spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Disponent wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Logistik oder Spedition.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, unter Druck ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden, sowie auf deine Kommunikationsfähigkeiten.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Disposition oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position viel Planung und Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeit zur effizienten Organisation von Transporten und Prozessen verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine kommunikativen Fähigkeiten, da du in dieser Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern interagierst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.