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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten Verfgbarkeit und Optimierung von Transportprozessen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Meerane mit langfristigen Karriereperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Transparente Feedbackkultur, individuelles Coaching und wertschtzende Betreuung.
- Andere Informationen: Offener Austausch und praxisnahe Vorbereitung auf Vorstellungsgesprche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Disposition oder Logistik und mehrjhrige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Für ein etabliertes Unternehmen in Meerane suchen wir ab Januar 2026 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition, der das Team tatkräftig unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sorgt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung entgegenzunehmen!
Ihre Vorteile:
- Zeitnahes und transparentes Feedback zu Ihrer Bewerbung sowie zu Einsatzmöglichkeiten in der Disposition
- Offener, direkter Austausch telefonisch, digital oder persönlich auf Augenhöhe und praxisnah
- Langfristige Karriereperspektiven in der Disposition und Logistik, auch über die aktuelle Position hinaus
- Gezielte Vorbereitung, individuelles Briefing und professionelles Coaching für Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
- Persönliche, wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit aller benötigten Teile
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in SAP sowie aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Lieferantenperformance
- Durchführung der Bedarfsplanung unter Berücksichtigung definierter Zielwerte
- Aktive Überwachung und Nachverfolgung von Lieferständen in Bezug auf vereinbarte Mengen und Termine
- Planung, Koordination und Steuerung von Transporten sowie Anlieferungen
- Vorausschauende und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Management kritischer Situationen im Zusammenhang mit der Teileverfügbarkeit
- Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Dokumentation
- Bearbeitung und Klärung logistischer Reklamationen
- Kontinuierliche Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Transportprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Disposition, Transportwesen oder Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik
- Erfahrung mit JIT-/JIS-Prozessen ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Disposition. Wir von StudySmarter bieten dir individuelles Coaching, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem bekommst du zeitnahes Feedback zu deinem Bewerbungsstatus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Disponent (m/w/d) zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum genau du die perfekte Wahl für uns bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Disposition oder Logistik. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da der Umgang mit SAP und Microsoft Office wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Disposition oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.